Zoekresultaten
31 - 40 van de 12953 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 8 houdbaarheidsdatum caos 84 nawerking caos
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. 8.3.1 Cao zonder einddatum Volgens de Wet op de cao moeten cao-partijen ...
Wet op de cao reguliere cao De cao-partijen bepalen in principe zelf de looptijd van een cao. ... Daarna is een verlenging van één jaar mogelijk. 8.1 Looptijd van de cao ...
... harde feiten als de plekken niet goed schoon zijn. 8.4 Afspraken met personeel ...
Op 1 april 2014 zijn er 518 cao’s verlopen. Dit is meer dan de helft van het totale aantal van 900 ... worden afgesloten, vallen de werknemers meestal onder de nawerking van de verlopen cao. In totaal zijn er ongeveer 5,4 miljoen ... AWVN blijkt dat de cao’s voor ongeveer 2,8 miljoen werknemers per 1 april 2014 zijn verlopen. Voor 125 cao’s geldt ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... De maximale transitievergoeding stijgt naar € 84.000 . Pensioenverlagingen zijn minder snel aan de orde door een ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... De maximale transitievergoeding stijgt naar € 84.000 . Pensioenverlagingen zijn minder snel aan de orde door een ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... De maximale transitievergoeding stijgt naar € 84.000 . Pensioenverlagingen zijn minder snel aan de orde door een ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... De maximale transitievergoeding stijgt naar € 84.000 . Pensioenverlagingen zijn minder snel aan de orde door een ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... De maximale transitievergoeding stijgt naar € 84.000 . Pensioenverlagingen zijn minder snel aan de orde door een ...