Zoekresultaten
291 - 300 van de 35335 resultaten voor: node onderneming arbo beroepsziekten 1 wat zijn beroepsziekten 12 categorieen
... Dominante stijl; mensen met een dominante stijl zijn de doelgerichte beslissers. Ze houden ervan om de leiding te nemen, zijn ... het zelfvertrouwen van een werknemer ten goede! 5.1 Wat is DISC? ...
... uiteraard loon in geld. Beloningen in natura en aanspraken zijn echter ook loon. En uitkeringen uit een fonds dat aan de dienstbetrekking ... onder andere om: loon in geld (zie paragraaf 2.1.1); loon in natura (zie paragraaf 2.1.2); vergoedingen, ... overwerkloon, tantièmes, gratificaties en alles wat u, onder welke naam dan ook, in geld aan uw werknemers in dienstbetrekking ...
... de NIOSH-methode kunt hanteren om te bepalen wat een werknemer mag tillen, kunt u bij werkdruk geen standaardnormen ... te hoge werkdruk zorgt voor werkstress en uitval. 5.1.1 Incidentele werkdruk positieve uitwerking compensatie ... leidinggevenden laten daarmee zien dat zij zich ervan bewust zijn dat zij op dat moment meer van de werknemer verwachten. 5.1.2 ...
... manier om de betekenis van slaap te begrijpen, is kijken wat er gebeurt als mensen niet of te weinig slapen. Slaapgebrek blijkt het ... beïnvloedt het emoties en fysieke gezondheid. 5.1.1 Slaapschuld behoefte Hoe langer de mens wakker is, hoe meer ...
... staat hoe lang bepaalde documenten worden bewaard. 3.1.1 Wat is het startschot? jaarrekening Archiveren begint bij het ...
... beide partijen kunnen samen en zelf besluiten wat voor hen de beste oplossing is. De mediator beslist niet welke oplossing ... zijn mensen die bevoegd zijn om besluiten te nemen. 4.1.1 De mediator Het is belangrijk dat beide partijen een ‘klik’ hebben ...
... De eerste vraag die in u opborrelt, is waarschijnlijk wat een FG precies doet. Uit de AVG vloeit voort dat de FG ten minste de ... intern toezicht houden op naleving van de AVG. 9.1.1 Ongevraagd adviseren en informeren EU-breed De FG informeert en ...
... De eerste vraag die in u opborrelt, is waarschijnlijk wat een FG precies doet. Uit de AVG vloeit voort dat de FG ten minste de ... intern toezicht houden op naleving van de AVG. 9.1.1 Ongevraagd adviseren en informeren EU-breed De FG informeert ...
... voormalige werknemers, en andere zakenrelaties. 10.1.1 Het werkgeversimago merk Welk beeld u precies overbrengt in uw ... wordt bepaald door het werkgeversimago. Wat is nu precies het imago – of het merk – van uw organisatie? Het gedrag en de manier van communiceren zijn hierin doorslaggevend. Kernwaarden basisprincipe Om ...
... maar veranderen en vernieuwen is vaak niet zo simpel. Mensen zijn van nature niet gericht op verandering. Soms zien medewerkers de noodzaak ... van de verandering, of ze hebben zelf andere ideeën over wat er anders kan. Het beheersen en succesvol invoeren van veranderingen vraagt ... uw traject op een mislukking uit te draaien. 11.1 Wat is verandermanagement? ...