Zoekresultaten
281 - 290 van de 25798 resultaten voor: onderneming salaris werkkostenregeling kwalificatie loon 22 geen loon
... werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder ... vier dagen werken, gaan er naar rato op vooruit. AFAS heeft geen voorwaarden verbonden aan (de invulling van) de vrije vrijdag, maar heeft ...
... ook de loondoorbetaling: geen arbeid betekent immers geen loon. Dat er geen arbeid meer wordt verricht, ligt in de risicosfeer van de ... juridische procedure start, waarin hij doorbetaling van het salaris eist en soms zelfs herstel van de dienstbetrekking. In dat geval is het ...
... gaan er licht op achteruit op de loonstrook. Geen rekening gehouden met salarisstijgingen Met eventuele ... en houden dus meer over. Ook is de derde schijf van de loon- en inkomstenbelasting per 2018 met € 995 verlengd , waardoor ... 2017 uitbetaald. Werknemers houden in 2018 iets meer loon over ...
... gaan er licht op achteruit op de loonstrook. Geen rekening gehouden met salarisstijgingen Met eventuele ... en houden dus meer over. Ook is de derde schijf van de loon- en inkomstenbelasting per 2018 met € 995 verlengd , waardoor ... 2017 uitbetaald. Werknemers houden in 2018 iets meer loon over ...
... gaan er licht op achteruit op de loonstrook. Geen rekening gehouden met salarisstijgingen Met eventuele ... en houden dus meer over. Ook is de derde schijf van de loon- en inkomstenbelasting per 2018 met € 995 verlengd , waardoor ... 2017 uitbetaald. Werknemers houden in 2018 iets meer loon over ...
... gaan er licht op achteruit op de loonstrook. Geen rekening gehouden met salarisstijgingen Met eventuele ... en houden dus meer over. Ook is de derde schijf van de loon- en inkomstenbelasting per 2018 met € 995 verlengd , waardoor ... 2017 uitbetaald. Werknemers houden in 2018 iets meer loon over ...
Het gebruikelijk loon voor directeur-grootaandeelhouders stijgt in 2017 naar € 45.000. Het is ... In 2017 moet een werknemer met een aanmerkelijk belang in de onderneming waar hij werkt zichzelf dus minimaal € 45.000 betalen. De dga ... meest vergelijkbare dienstbetrekking van een werknemer die geen dga is, een lager loon gebruikelijk is. Innovatieve dga in nieuwsbrief ...
Het gebruikelijk loon voor directeur-grootaandeelhouders stijgt in 2017 naar € 45.000. Het is ... In 2017 moet een werknemer met een aanmerkelijk belang in de onderneming waar hij werkt zichzelf dus minimaal € 45.000 betalen. De dga ... meest vergelijkbare dienstbetrekking van een werknemer die geen dga is, een lager loon gebruikelijk is. Innovatieve dga in nieuwsbrief ...
Het gebruikelijk loon voor directeur-grootaandeelhouders stijgt in 2017 naar € 45.000. Het is ... In 2017 moet een werknemer met een aanmerkelijk belang in de onderneming waar hij werkt zichzelf dus minimaal € 45.000 betalen. De dga ... meest vergelijkbare dienstbetrekking van een werknemer die geen dga is, een lager loon gebruikelijk is. Innovatieve dga in nieuwsbrief ...
... Nieuwsbrief Loonheffingen 2016 blijkt dat het gebruikelijk loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het ... in 2016 moet een werknemer met een aanmerkelijk belang in de onderneming waar hij werkt zichzelf minimaal € 44.000 betalen. De ...