Zoekresultaten
261 - 270 van de 25524 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie onderzoek na arbeidsongeval 61 meldingswijze
... slachtoffer worden van een arbeidsongeval , maar voor uw organisatie mogelijk voordelig. Tot het wetsvoorstel aangenomen wordt, hoeft de ... (pdf) regelt overigens niet alleen de schadevergoeding na een arbeidsongeval. Als het voorstel aangenomen wordt, moet ook bij ...
... slachtoffer worden van een arbeidsongeval , maar voor uw organisatie mogelijk voordelig. Tot het wetsvoorstel aangenomen wordt, hoeft de ... (pdf) regelt overigens niet alleen de schadevergoeding na een arbeidsongeval. Als het voorstel aangenomen wordt, moet ook bij ...
... slachtoffer worden van een arbeidsongeval , maar voor uw organisatie mogelijk voordelig. Tot het wetsvoorstel aangenomen wordt, hoeft de ... (pdf) regelt overigens niet alleen de schadevergoeding na een arbeidsongeval. Als het voorstel aangenomen wordt, moet ook bij ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... exitgesprek te vroeg inplant. Als de vertrekkende werknemer na het gesprek nog een paar weken op de afdeling werkt, zal hij niet snel het ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... exitgesprek te vroeg inplant. Als de vertrekkende werknemer na het gesprek nog een paar weken op de afdeling werkt, zal hij niet snel het ...
... de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de raad het College voor de Rechten van de Mens vragen om onderzoek te doen naar de situatie. Artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ...
... de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de raad het College voor de Rechten van de Mens vragen om onderzoek te doen naar de situatie. Artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ...
Uit onderzoek blijkt dat veel vrouwen angstig zijn om na hun zwangerschapsverlof weer aan de slag te gaan. Deze angst heeft te maken ... hun werktijd voor mogen gebruiken. Zorg ervoor dat er in uw organisatie een afsluitbare ruimte beschikbaar is om te kolven en te rusten. ...
... een onderzoeksbureau naar de toekomstmogelijkheden van de organisatie. Dat oordeelde de kantonrechter onlangs. De OR stapte naar de ... Hellendoorn, Rijssen-Holten, Tubbergen en Wierden om na 50 jaar te stoppen met Soweco. OR niet betrokken bij besluitvorming ... 2020, ECLI (verkort): 338 OR krijgt geen rol bij onderzoek naar toekomst Soweco ...
... onderhoud en schoonmaak van machines is er risico van een arbeidsongeval . Monteurs en schoonmakers moeten ervan op aankunnen dat de ...