Zoekresultaten
241 - 250 van de 12997 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag langdurige arbeidsongeschiktheid 73 transitievergoeding
... van de werkneemster niet verlengde, verminderde hij de transitievergoeding dan ook met zo’n € 1.000. Uitgezonderd van ... en de werkgever mocht de studiekosten verrekenen met de transitievergoeding. Rechtbank Rotterdam, 12 juli 2024, ECLI (verkort): 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... een werknemer aan zijn leidinggevende een voorschot op zijn salaris gevraagd. Dat verzoek werd echter afgewezen. De werknemer gedroeg zich ... Arnhem, 19 maart 2012, LJN: BV9483 Ontslag voor beledigen werkgever via Facebook ...
... overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de ... ernstig verwijtbaar. De werkgever moest daarom wel een transitievergoeding (van € 2.287) betalen . Rechtbank Midden-Nederland, 6 ...
... overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de ... ernstig verwijtbaar. De werkgever moest daarom wel een transitievergoeding (van € 2.287) betalen . Rechtbank Midden-Nederland, 6 ...
... overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de ... ernstig verwijtbaar. De werkgever moest daarom wel een transitievergoeding (van € 2.287) betalen . Rechtbank Midden-Nederland, 6 ...
Een werkgever hoeft bij ontslag geen transitievergoeding te betalen als in de cao een gelijkwaardige voorziening is ... arbeidsovereenkomst eindigde vanwege volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid, de werknemer in aanmerking kwam voor een ...
Een werkgever hoeft bij ontslag geen transitievergoeding te betalen als in de cao een gelijkwaardige voorziening is ... arbeidsovereenkomst eindigde vanwege volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid, de werknemer in aanmerking kwam voor een ...