Zoekresultaten
231 - 240 van de 35395 resultaten voor: node or medezeggenschap personeelsverzekeringen redenen te verzekeren 13 contract afsluiten
... Volgens hen hadden ze in hun aanstellingsgesprek te horen gekregen dat de onderneming een dertiende maand kende. Bovendien ... het niet onredelijk was dat de directie had besloten om af te zien van de eindejaarsuitkering. Hof Amsterdam, 9 november 2010, JAR ...
Weet een OR-lid niet alleen de bestuurder, maar ook de hele OR steeds weer te dwarsbomen, dan bestaat de mogelijkheid om het OR-lid uit de OR te zetten. ... het flink bont hebben gemaakt als de OR besluit om artikel 13 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) aan te spreken. Onlangs gebeurde ...
... voor kiezen om een werknemer drie jaar in tijdelijke dienst te houden op basis van de ketenbepaling. Maar ten opzichte van nu zorgt die ... risico’s Uiteraard zijn er voor werkgevers nog steeds redenen te bedenken om werknemers zo lang mogelijk in tijdelijke dienst te ...
... voor kiezen om een werknemer drie jaar in tijdelijke dienst te houden op basis van de ketenbepaling. Maar ten opzichte van nu zorgt die ... risico’s Uiteraard zijn er voor werkgevers nog steeds redenen te bedenken om werknemers zo lang mogelijk in tijdelijke dienst te ...
... voor kiezen om een werknemer drie jaar in tijdelijke dienst te houden op basis van de ketenbepaling. Maar ten opzichte van nu zorgt die ... risico’s Uiteraard zijn er voor werkgevers nog steeds redenen te bedenken om werknemers zo lang mogelijk in tijdelijke dienst te ...
... voor kiezen om een werknemer drie jaar in tijdelijke dienst te houden op basis van de ketenbepaling. Maar ten opzichte van nu zorgt die ... risico’s Uiteraard zijn er voor werkgevers nog steeds redenen te bedenken om werknemers zo lang mogelijk in tijdelijke dienst te ...
... cao’s zijn er nog steeds verschillende arbeidsvoorwaarden te vinden voor vol- en deeltijdwerknemers en voor werknemers met een vast of ... de verschillende toepassing van de arbeidsvoorwaarden van 13% naar 9%. Ook voordelen voor deeltijder en tijdelijk contract ...
... (tools) veel beter op orde hebben om een werknemer te kunnen ontslaan. Daar wordt dus meer in geïnvesteerd, aldus de enquête. Ook geven werkgevers simpelweg vaker een tijdelijk contract. Niet zomaar de knip trekken om talent te lokken Door de ...
... (tools) veel beter op orde hebben om een werknemer te kunnen ontslaan. Daar wordt dus meer in geïnvesteerd, aldus de enquête. Ook geven werkgevers simpelweg vaker een tijdelijk contract. Niet zomaar de knip trekken om talent te lokken Door de ...
... (tools) veel beter op orde hebben om een werknemer te kunnen ontslaan. Daar wordt dus meer in geïnvesteerd, aldus de enquête. Ook geven werkgevers simpelweg vaker een tijdelijk contract. Niet zomaar de knip trekken om talent te lokken Door de ...