Zoekresultaten
231 - 240 van de 29314 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
Een werkgever mag een werknemer niet zomaar ontslaan vanwege zijn politieke overtuiging, ook niet in ... de werknemer en zijn partner op een dreigende wijze het ontslag ongedaan te maken. Toen de werkgever dit weigerde, stapte de werknemer naar de kantonrechter. Politiek ontslag in strijd met opzegverbod De werknemer verzocht Rechtbank Rotterdam ...
Een werkgever mag een werknemer niet zomaar ontslaan vanwege zijn politieke overtuiging, ook niet in ... de werknemer en zijn partner op een dreigende wijze het ontslag ongedaan te maken. Toen de werkgever dit weigerde, stapte de werknemer naar de kantonrechter. Politiek ontslag in strijd met opzegverbod De werknemer verzocht Rechtbank Rotterdam ...
Als een werknemer zo ernstig te zwaar is dat hij zijn werk niet meer naar behoren kan doen, kan dit reden zijn voor ontslag. Dit bleek onlangs in een zaak bij de rechtbank van Noord-Nederland. ... (verkort): 2793 Ernstig overgewicht kan tot ontslag leiden ...
Heeft een werknemer last van te hoge werkstress, dan zal de werkgever maatregelen moeten ... een recente rechtszaak zorgde stress er zelfs voor dat een werknemer moest overgeven tijdens een presentatie met externen. Dat leidde ... doen en oordeelde dat hij verwijtbaar had gehandeld. Een werknemer van een bierbrouwerij moest een presentatie houden voor een aantal ...
Heeft een werknemer last van te hoge werkstress, dan zal de werkgever maatregelen moeten ... een recente rechtszaak zorgde stress er zelfs voor dat een werknemer moest overgeven tijdens een presentatie met externen. Dat leidde ... doen en oordeelde dat hij verwijtbaar had gehandeld. Een werknemer van een bierbrouwerij moest een presentatie houden voor een aantal ...
Heeft een werknemer last van te hoge werkstress, dan zal de werkgever maatregelen moeten ... een recente rechtszaak zorgde stress er zelfs voor dat een werknemer moest overgeven tijdens een presentatie met externen. Dat leidde ... doen en oordeelde dat hij verwijtbaar had gehandeld. Een werknemer van een bierbrouwerij moest een presentatie houden voor een aantal ...
Heeft een werknemer last van te hoge werkstress, dan zal de werkgever maatregelen moeten ... een recente rechtszaak zorgde stress er zelfs voor dat een werknemer moest overgeven tijdens een presentatie met externen. Dat leidde ... doen en oordeelde dat hij verwijtbaar had gehandeld. Een werknemer van een bierbrouwerij moest een presentatie houden voor een aantal ...
Als een werknemer verdacht wordt van een strafbaar feit en daarvoor in voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... aan de slag. Hij verzocht de kantonrechter daarom het ontslag op staande voet te vernietigen. Verdenking geen dringende reden ...
Als een werknemer verdacht wordt van een strafbaar feit en daarvoor in voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... aan de slag. Hij verzocht de kantonrechter daarom het ontslag op staande voet te vernietigen. Verdenking geen dringende reden ...
... de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt een werkgever te snel gebruik van deze ... Ook onder de WWZ is het nog steeds mogelijk om een werknemer op staande voet te ontslaan . De voorwaarden hiervoor zijn ...