Zoekresultaten
201 - 210 van de 37954 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 5 privacy werk 53 monitoren
... door de Eerste Kamer gekomen. Daarmee keurt zij de wet goed en zal deze, na publicatie in de Staatscourant, op 25 mei 2018 in werking treden. De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is een Europese verordening en werkt dus op zichzelf rechtstreeks (een ...
... door de Eerste Kamer gekomen. Daarmee keurt zij de wet goed en zal deze, na publicatie in de Staatscourant, op 25 mei 2018 in werking treden. De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is een Europese verordening en werkt dus op zichzelf rechtstreeks (een ...
... in officiële termen geen richtlijn, maar een verordening, en geldt dus rechtstreeks voor alle EU-lidstaten. De Nederlandse vertaling van GDPR is Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze AVG vervangt op 25 mei de WBP (Wet bescherming Persoonsgegevens). ...
... in officiële termen geen richtlijn, maar een verordening, en geldt dus rechtstreeks voor alle EU-lidstaten. De Nederlandse vertaling van GDPR is Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze AVG vervangt op 25 mei de WBP (Wet bescherming Persoonsgegevens). ...
... werker is gespecialiseerd in werkgerelateerde problemen en conflicten. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond ... werk, dan doet de OR er goed aan om ook de privacy van de werknemers in het oog te houden. Bedrijfsmaatschappelijk werk ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... niet alleen over analytics. Het gaat ook over metrics en insights. 1.5.1 Metrics geaggregeerde cijfers De ... eng, begrijpelijk. Met analytics moet u, in verband met privacy en ethiek, heel zorgvuldig omgaan (daarover in hoofdstuk 2 meer). Ook ...