Zoekresultaten
21 - 30 van de 25944 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 1 wet poortwachter 12 stappenplan
Grote bedrijven zijn sinds 1 januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ondernemingsraad moet dit ... hierbij een handig hulpmiddel. Op 1 januari 2022 is de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ... de samenwerking en voortgang in de gaten. Voorbeeld 12: stuur niet te hard, maar faciliteer Een anonieme bron fluistert de ...
doorbetaling bij ziekte Inkomstenhiaten doen zich bijvoorbeeld nogal eens voor bij: ... inkomen op achteruit. Zo is uw onderneming op grond van de wet verplicht om werknemers bij ziekte slechts (minstens) 70% van het loon door ... van ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. 12.1 Mogelijke hiaten ...
... bij onvoldoende inspanning re-integratie In de Wet verbetering poortwachter (tool) is geregeld dat werkgevers en werknemers ... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de ...
... bij onvoldoende inspanning re-integratie In de Wet verbetering poortwachter (tool) is geregeld dat werkgevers en werknemers ... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de ...
... bij onvoldoende inspanning re-integratie In de Wet verbetering poortwachter (tool) is geregeld dat werkgevers en werknemers ... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de ...
... voor de noodzakelijke verzorging in verband met de ziekte van één van de hiervoor genoemde personen. Dat betekent dat de ... overigens meer of vaker verlof toekennen dan waar de wet hun recht op geeft. Combinatie van verschillende verlofvormen ... en ander kort verzuimverlof voldoet (zie paragraaf 7.1) als aan die voor kortdurend zorgverlof. In dat geval start de werknemer met ...
... om in te haken.’ Thomas-Kilmannmodel In iedere organisatie komen conflicten voor. Dit hoeft zeker niet altijd negatief te ... dat er niet zoiets bestaat als de ‘beste’ stijl. 1.12. In de praktijk ...
... Dit komt de gezondheid van de werknemers en daarmee ook uw organisatie ten goede. Inspectie SZW ziet erop toe dat uw organisatie de regels ... diensten beperken strikt te worden nageleefd. 12.1.1 Controle Inspectie SZW concrete vermoedens In principe komt ...
Lijnmanagers kunnen onethisch gedrag binnen de organisatie tegengaan door een zekere afstand te bewaren ten opzichte van de bovenste managementlaag. Ze fungeren hierbij als poortwachter. Leidinggevenden hebben een voorbeeldfunctie. Dat geldt voor ...