Zoekresultaten
21 - 30 van de 38002 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 2 doelen en middelen 21 doel
... als eindheffingsloon aangewezen loon de vrije ruimte van 1,2% van de fiscale loonsom overschrijdt. Zie paragraaf 5.4 voor meer informatie. ... zijn, de vorm ervan maakt dus geen verschil. Ook voor de doelen geldt dat het uiteraard uw onderneming of een eventuele van toepassing ...
... brengt, hoe beter u in staat bent te bepalen wie binnen de organisatie voor welke taken de meeste deskundigheid heeft. In dat geval heeft ... over de mensen die u nodig heeft, is het belangrijk de doelen, de resultaten en de daaruit voortvloeiende taken concreet in kaart te ...
... verplaatsen naar wat echt belangrijk is en het stellen van doelen. Zaken die ook in dit themadossier vaker voor het voetlicht worden ... er weinig wordt samengewerkt. Elke projectmanager binnen een organisatie richt zich op zijn eigen toko. Met wat de andere projectmanagers ...
... beïnvloedt het sterk de bereidheid van mensen om aan uw organisatie te geven. Verhaal gevers werven U kunt pas ... Het gaat namelijk over de inhoud: de dromen, ambities, doelen van uw organisatie, die u zo concreet mogelijk vertaalt in projecten en ...
... minder impact kunnen maken, voelen alle afdelingen binnen uw organisatie dit. De oplossing ligt in multidisciplinaire teams. Dat voorkomt dat teamleden zich uitsluitend richten op een KPI van de ...
begeleiders Werknemers gericht aansturen is een belangrijke taak voor u als leidinggevende. Dat is niet altijd ... die een beetje met u meedenken? In hoofdstuk 9, Leidinggeven aan uw medewerkers, leest u alles over de competenties die u nodig ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... De tweede stap voor het opstellen van uw jaarplan is doelen formuleren. Daarmee brengt u focus aan op de ontwikkeling die u op de ... eindresultaat of is het een streefdoel: méér van dit en méér van dat? Als het een einddoel is, wat is dan het streefdoel dat ... (haalbaarheid) en tijdgebonden (deadline) te maken. 4.2 Doelen stellen ...
nieuwe doelen De RI&E is een levend document en uw beleid verandert mee met de wensen en eisen van de organisatie. Er zullen dus ook nieuwe doelen aan uw beleid toegevoegd moeten ...