Zoekresultaten
21 - 30 van de 27704 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden aparte regels bijzondere situaties 61
specifieke voorwaarden met nettoloon verrekenen De gerichte vrijstelling van ... vrijstelling is. Verder gelden de volgende specifieke voorwaarden: De werkgever moet de hulpmiddelen in het kader van de ... of uit dienst treedt. Dit kan ook spelen als u binnen de organisatie overgaat op het gebruik van andere voorzieningen en de werknemer de ...
... gebeuren binnen vier dagen nadat de werknemer zich bij uw organisatie heeft ziek gemeld. In de beginperiode van de ziekte is een ... ogen krijgen. De medische gegevens moeten daarom op het aparte formulier ‘Medische informatie’ worden ingevuld. Alleen als de ...
... uren moeten doorbetalen, dus u moet nagaan hoe dit in uw organisatie geregeld is. Staat er niets in uw cao of bedrijfsreglement ... huisarts of tandarts onder werktijd gelden geen wettelijke regels. Meestal is de afspraak dat werknemers dit zo veel mogelijk in hun eigen ...
... uren moeten doorbetalen, dus u moet nagaan hoe dit in uw organisatie geregeld is. Staat er niets in uw cao of bedrijfsreglement ... huisarts of tandarts onder werktijd gelden geen wettelijke regels. Meestal is de afspraak dat werknemers dit zo veel mogelijk in hun eigen ...
... tot iemands seksueel gedrag of seksuele geaardheid. Bijzondere persoonsgegevens verwerken uitzondering arbeidsrecht ... ook al zo onder de WBP, dus op dit punt verandert er voor uw organisatie niets. Uiteraard zijn er een aantal uitzonderingssituaties, waarin ...
... tot iemands seksueel gedrag of seksuele geaardheid. Bijzondere persoonsgegevens verwerken uitzondering arbeidsrecht ... ook al zo onder de WBP, dus op dit punt verandert er voor uw organisatie niets. Uiteraard zijn er een aantal uitzonderingssituaties, waarin ...
... geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw organisatie zelf afspraken hierover vastleggen in een personeelsreglement of in ... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 4.2 Bijzondere verlofregelingen ...
... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en ... dat hij met hem in contact blijft. Op deze manier kan de organisatie beter inschatten wat de rouwende werknemer nodig heeft. Soms is de ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 6.2 Bijzondere verlofregelingen ...
update Als u een paar jaar geleden een gedegen set algemene voorwaarden heeft laten maken, heeft u er daarna mogelijk niet meer naar ...
... donateur vrijwilliger uitgaven Als uw organisatie een doel nastreeft dat het algemeen nut dient, kunt u dus in ... of het opzettelijk plegen van een misdrijf waardoor de algemene veiligheid van personen of goederen in gevaar is gebracht in de ...