Zoekresultaten
21 - 30 van de 35875 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 22 minder of geen transitievergoeding betalen
... werkgever in dienst mag hebben voor de compensatie van de transitievergoeding. Zowel kleine(re) als grote(re) organisaties kunnen dus in ... transitievergoeding die de werkgever zou moeten betalen bij ontslag via UWV of de kantonrechter. Regelingen voor kleine werkgevers ...
... werkgever in dienst mag hebben voor de compensatie van de transitievergoeding. Zowel kleine(re) als grote(re) organisaties kunnen dus in ... transitievergoeding die de werkgever zou moeten betalen bij ontslag via UWV of de kantonrechter. Regelingen voor kleine werkgevers ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het ...
... handelen van een medewerker hoeft een werkgever bij ontslag geen of een lagere transitievergoeding te betalen. Dit blijkt uit de Wet werk en zekerheid die bij ...
... arbeidsovereenkomst minder uren gaat werken, krijgt hij geen transitievergoeding over die verloren uren. Zo blijkt uit een zaak bij ... Als formaliteit stuurde hij op dezelfde dag een ‘akte van ontslag’ en ‘akte van benoeming’. De werkneemster vorderde hiervoor een ...
... arbeidsovereenkomst minder uren gaat werken, krijgt hij geen transitievergoeding over die verloren uren. Zo blijkt uit een zaak bij ... Als formaliteit stuurde hij op dezelfde dag een ‘akte van ontslag’ en ‘akte van benoeming’. De werkneemster vorderde hiervoor een ...