Zoekresultaten
21 - 30 van de 38385 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura voordelen en nadelen werknemer 81 voordelen
Waarom zou uw onderneming werk maken van MVO? Daar zijn een aantal redenen voor te noemen. 1.2.1 Financiering Het is gemakkelijker en soms goedkoper om een financiering te krijgen voor projecten die een ... door energiebesparing of een groeiend klantenbestand. Andere voordelen zijn alleen indirect zichtbaar. Denk aan werknemers die zich meer ...
... daarvan bewust zijn en u hen daar goed over informeert. Uw onderneming heeft overigens de mogelijkheid om bepaalde nadelen in de kiem te ... het voor een uitruil aangewezen eindheffingsloon tot het loon behoort – maar gericht is vrijgesteld of bij de werkgever is belast via ...
... eindheffingsloon maakt ook deel uit van het pensioengevend loon. Dit is alleen anders als de eindheffingsbestanddelen niet zijn ... lager uitvallen. Het kan gaan om: uitkeringen door uw onderneming, zoals de eindejaarsuitkering, vakantiebijslag en het door te ...
... zijn, want vaak is er naast de centraal aangeschafte hard- en software ook nog allerlei apparatuur met bijvoorbeeld voorgeïnstalleerde ... heeft. Dat betekent vaak een behoorlijke speurtocht in de administratie of in de archieven naar de aankoopbewijzen, facturen of andere ...
... weg. Bij zo’n proefplaatsing is de afspraak dat u geen loon aan de werknemer hoeft te betalen; hij behoudt tijdens die maximaal twee ... proefplaatsing is een prima manier om erachter te komen of u en uw werknemer tevreden zijn. Dat kunt u onder andere doen via jobcarving: u ...
... voordeel dat een werkgever aan zijn werknemer gunt gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en zelfstandigenaftrek geclaimd, maar door het ruime ...
... voordeel dat een werkgever aan zijn werknemer gunt gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en zelfstandigenaftrek geclaimd, maar door het ruime ...
... uit die aandelenopties hoeven zij maar 75% aan te geven als loon. De rest is dus onbelast. Start-ups zitten meestal nog niet zo ruim in ... moet een zogeheten S&O-verklaring hebben voor de onderneming. Tussen de toekenning en het uitoefenen van de optie moet ...
... uit die aandelenopties hoeven zij maar 75% aan te geven als loon. De rest is dus onbelast. Start-ups zitten meestal nog niet zo ruim in ... moet een zogeheten S&O-verklaring hebben voor de onderneming. Tussen de toekenning en het uitoefenen van de optie moet ...
... uit die aandelenopties hoeven zij maar 75% aan te geven als loon. De rest is dus onbelast. Start-ups zitten meestal nog niet zo ruim in ... moet een zogeheten S&O-verklaring hebben voor de onderneming. Tussen de toekenning en het uitoefenen van de optie moet ...