Zoekresultaten
191 - 200 van de 24648 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 9 arboregels flexibele krachten 91 zorgplicht
... vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... aandoening geldt maar ook informatie geven over het werken met een specifieke aandoening. Dit blijkt uit onderzoek van het ... en een online enquête onder 490 werkenden en 91 werkzoekenden met een chronische aandoening of beperking. Hoewel de ... hulpverleners en geïnteresseerden. De kennis van arboregels en subsidieregelingen moet hiermee verbeteren, zodat werkgevers ...
... aandoening geldt maar ook informatie geven over het werken met een specifieke aandoening. Dit blijkt uit onderzoek van het ... en een online enquête onder 490 werkenden en 91 werkzoekenden met een chronische aandoening of beperking. Hoewel de ... hulpverleners en geïnteresseerden. De kennis van arboregels en subsidieregelingen moet hiermee verbeteren, zodat werkgevers ...
Twee derde van de werknemers wil graag flexibele werktijden. Uit onderzoek blijkt dat werkgevers bij Het Nieuwe Werken (HNW) vaak denken aan de mogelijkheid van flexibele werkplekken. Dit is ... Qidos publiceerden onlangs een onderzoek naar Het Nieuwe Werken (pdf) . Uit de antwoorden van ruim 10.000 werknemers blijkt dat naast ...
... kan op verschillende manieren. Er wordt dan gauw aan meer salaris gedacht, maar werknemers blijven ook gemotiveerd als ze zinvol en ... dagje uit met het team of een weekend weg. Meer salaris niet per se nodig om werknemers te motiveren ...
Het inrichten van flexibele werkplekken die de gebruiker zelf kan aanpassen, is geen garantie ... populair zijn en goed zouden passen bij Het Nieuwe Werken , dragen ze niet bij aan de productiviteit en het welzijn van ... hetzelfde als in de oude situatie. Risico van stress bij werken in gedeelde ruimtes Het aanbieden van open ruimtes die aangepast ...
Het inrichten van flexibele werkplekken die de gebruiker zelf kan aanpassen, is geen garantie ... populair zijn en goed zouden passen bij Het Nieuwe Werken , dragen ze niet bij aan de productiviteit en het welzijn van ... hetzelfde als in de oude situatie. Risico van stress bij werken in gedeelde ruimtes Het aanbieden van open ruimtes die aangepast ...