Zoekresultaten
171 - 180 van de 29302 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
... moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat ... drie formulieren in: A (gegevens werkgever), B (gegevens werknemer) en C (onderbouwing). In deze formulieren zijn nu een aantal zaken ...
... zijn gedrag niet verbetert, kan dit een reden zijn voor ontslag op staande voet. In principe stopt de loondoorbetaling dan per direct. ... juridische procedure start, waarin hij doorbetaling van het salaris eist en soms zelfs herstel van de dienstbetrekking. In dat geval is het ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...
... volledig thuiswerken, wat tot een conflict en uiteindelijk ontslag leidde. De werkneemster trad in november 2020 in dienst bij een ... 22 juli 2024, ECLI (verkort): 5717 Ontslag vanwege conflict over thuiswerkwens ...
... volledig thuiswerken, wat tot een conflict en uiteindelijk ontslag leidde. De werkneemster trad in november 2020 in dienst bij een ... 22 juli 2024, ECLI (verkort): 5717 Ontslag vanwege conflict over thuiswerkwens ...
... volledig thuiswerken, wat tot een conflict en uiteindelijk ontslag leidde. De werkneemster trad in november 2020 in dienst bij een ... 22 juli 2024, ECLI (verkort): 5717 Ontslag vanwege conflict over thuiswerkwens ...
... volledig thuiswerken, wat tot een conflict en uiteindelijk ontslag leidde. De werkneemster trad in november 2020 in dienst bij een ... 22 juli 2024, ECLI (verkort): 5717 Ontslag vanwege conflict over thuiswerkwens ...