Zoekresultaten
151 - 160 van de 13934 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 38 vakbondscontributie
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het ... uitspraak over het recht op LKV bij overgang van een onderneming. De hoogste rechter van ons land oordeelde dat het recht op LKV ... doelgroepverklaring van de overgenomen werknemers op in zijn administratie. Daarnaast vraagt hij het LKV aan in zijn aangiften loonheffingen ...
Bij het omzetten van een papieren administratie naar een digitale administratie moet elke organisatie een aantal regels in acht nemen. En ook al ... geen gegevens verloren gaan, zo leert de bewaarplich t. Flexibel en leesbaar reproduceren is belangrijk. Daarbij speelt ook de termijn ...
Is uw onderneming eigenrisicodrager voor de WGA-vast, dan verandert er per 1 januari ... administratieve verplichtingen die daarmee gepaard gaan. Uw onderneming krijgt bijvoorbeeld nog maar één beslissing per maand van UWV. ... u tot nu toe elke maand voor elke (ex-)werknemer van uw onderneming die in de WGA terechtkomt, een aparte beslissing van UWV. Daar komt ...
... hangt samen met de omvang en de leeftijd van een onderneming. Zo was de slaagkans in het microbedrijf 77% procent. Dit loopt op ...
... hangt samen met de omvang en de leeftijd van een onderneming. Zo was de slaagkans in het microbedrijf 77% procent. Dit loopt op ...
U bent nauw betrokken bij het voeren van de financiële administratie binnen uw onderneming. Als de fiscus bij een boekenonderzoek constateert dat uw ...
Heeft u de administratie van 25 jaar geleden nog netjes in de kast staan in uw onderneming, dan kunt u hier in toekomst een boete voor krijgen. De Europese ... van gegevens uit de administratie. En ook als uw onderneming actief is in het buitenland, gelden er weer andere ...
... verstrekt en is het mogelijk om het kerstpakket aan goede doelen te schenken, kijk dan na of de werkgever degene is die de keuze maakt. ...
... zij meestal over betere managementpraktijken, waaronder doelen-, prestatie- en personeelsmanagement. Vooral de kennis en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...