Zoekresultaten
131 - 140 van de 25765 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid
... burgers het recht hebben om te weten met welke partijen een organisatie persoonlijke gegevens deelt. Dit is voor de OR een goede aanleiding ... en kan er bij de bestuurder op aandringen dat hij werk maakt van een goede gegevensbescherming en het inzicht in de datastromen ...
... Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. ... voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk moeten houden. De aanpak van werkstress valt daar ook onder. Met de ...
... Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. ... voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk moeten houden. De aanpak van werkstress valt daar ook onder. Met de ...
... Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. ... voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk moeten houden. De aanpak van werkstress valt daar ook onder. Met de ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... dat eigen risico dragen inderdaad voordeliger is voor de organisatie dan verzekering van het uitkeringsrisico bij ziekte en ... kant van het eigenrisicodragerschap binnen de organisatie worden geregeld? Beleid eisen stellen beperking ... te stellen aan het ziekteverzuim- en preventiebeleid van de organisatie. Eigen risico dragen is immers alleen aantrekkelijk als de ...