Zoekresultaten
1211 - 1220 van de 18422 resultaten voor: onderneming administratie faillissementen 10 tips u bestuurder 102 tijdens faillissement
... als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. U mag hem dan dus niet slechts 70% van zijn loon betalen. Ook als de zieke ... overleggen. U mag de vakantie echter niet zomaar weigeren. Tijdens de vakantie neemt de zieke werknemer gewoon vakantiedagen op. Uit een ...
... werknemer ziek is en op vakantie gaat, moet de werkgever hem tijdens zijn vakantie zijn volledige salaris uitbetalen. Hij mag hem niet ... een uitspraak van de kantonrechter in Rotterdam blijkt dat u over de vakantiedagen van een zieke werknemer het volledige salaris moet ...
Als werknemers tijdens de lunch over het werk praten, betekent dit niet dat de lunch ... lunches onbelast aan zijn werknemers verstrekte, omdat zij tijdens de lunch regelmatig over werkzaken praatten. In de zaak rekende de ... van. Vergaderlunch met klanten wel onbelast Dat er tijdens een lunch tussen collega’s een gesprek wordt gevoerd over het werk is ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ... periode in principe nog niet mogelijk is (het opzegverbod tijdens ziekte (artikel) ). In het derde jaar van arbeidsongeschiktheid ... van de werkneemster was het opzegverbod tijdens ziekte niet van kracht en wees de kantonrechter het verzoek toe. ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ... periode in principe nog niet mogelijk is (het opzegverbod tijdens ziekte (artikel) ). In het derde jaar van arbeidsongeschiktheid ... van de werkneemster was het opzegverbod tijdens ziekte niet van kracht en wees de kantonrechter het verzoek toe. ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ... periode in principe nog niet mogelijk is (het opzegverbod tijdens ziekte (artikel) ). In het derde jaar van arbeidsongeschiktheid ... van de werkneemster was het opzegverbod tijdens ziekte niet van kracht en wees de kantonrechter het verzoek toe. ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ... periode in principe nog niet mogelijk is (het opzegverbod tijdens ziekte (artikel) ). In het derde jaar van arbeidsongeschiktheid ... van de werkneemster was het opzegverbod tijdens ziekte niet van kracht en wees de kantonrechter het verzoek toe. ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ... periode in principe nog niet mogelijk is (het opzegverbod tijdens ziekte (artikel) ). In het derde jaar van arbeidsongeschiktheid ... van de werkneemster was het opzegverbod tijdens ziekte niet van kracht en wees de kantonrechter het verzoek toe. ...
... verlof opneemt, bouwt hij in principe geen pensioen op tijdens deze periode. Uw werknemer kan de pensioenopbouw meestal wel vrijwillig ... de pensioenpremie betaalt. Gedeeltelijke pensioenopbouw tijdens ouderschapsverlof Wettelijk is geregeld dat het partnerpensioen – ...
Een werkgever behoort tijdens de periode waarvoor hij subsidie ontvangt via de Tijdelijke ... periode van 3 maanden. Daarbij zegt de werkgever toe dat hij tijdens die periode geen ontslag wegens bedrijfseconomische reden zal aanvragen ... Geen sanctie bij andere vormen van ontslag Tijdens de subsidieperiode is bijvoorbeeld ontslag in de proeftijd of ...