Zoekresultaten
121 - 130 van de 25778 resultaten voor: onderneming salaris werkkostenregeling kwalificatie loon 22 geen loon
... Hij vorderde onder meer betaling van het achterstallige salaris en om opnieuw toegelaten te worden tot de werkzaamheden. Volgens de ... van het coronavirus niet kunnen werken, moet hij wel het loon doorbetalen . Hoewel over de effectiviteit van het mondkapje wordt ...
... Hij vorderde onder meer betaling van het achterstallige salaris en om opnieuw toegelaten te worden tot de werkzaamheden. Volgens de ... van het coronavirus niet kunnen werken, moet hij wel het loon doorbetalen . Hoewel over de effectiviteit van het mondkapje wordt ...
... een vast aantal uren per week krijgen iedere maand hetzelfde salaris, ongeacht het aantal werkdagen in die maand. Normaal gesproken is de ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... een vast aantal uren per week krijgen iedere maand hetzelfde salaris, ongeacht het aantal werkdagen in die maand. Normaal gesproken is de ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... een vast aantal uren per week krijgen iedere maand hetzelfde salaris, ongeacht het aantal werkdagen in die maand. Normaal gesproken is de ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... een vast aantal uren per week krijgen iedere maand hetzelfde salaris, ongeacht het aantal werkdagen in die maand. Normaal gesproken is de ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... een vast aantal uren per week krijgen iedere maand hetzelfde salaris, ongeacht het aantal werkdagen in die maand. Normaal gesproken is de ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de ... de werkgever waren de mogelijkheden daarvoor beperkt. Geen gesprek over mogelijkheden (passende) arbeid De werkgever zag voor de ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de ... de werkgever waren de mogelijkheden daarvoor beperkt. Geen gesprek over mogelijkheden (passende) arbeid De werkgever zag voor de ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de ... de werkgever waren de mogelijkheden daarvoor beperkt. Geen gesprek over mogelijkheden (passende) arbeid De werkgever zag voor de ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...