Zoekresultaten
121 - 130 van de 28398 resultaten voor: node organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop 14 keuze pop
... leren afgenomen Of er een leercultuur in een organisatie is, hangt samen met het belang dat wordt gehecht aan leren en de ... kan de leercultuur gestimuleerd worden. Aanbieden Persoonlijk Ontwikkelingsplan Het aanbieden van een persoonlijk ...
... leren afgenomen Of er een leercultuur in een organisatie is, hangt samen met het belang dat wordt gehecht aan leren en de ... kan de leercultuur gestimuleerd worden. Aanbieden Persoonlijk Ontwikkelingsplan Het aanbieden van een persoonlijk ...
... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ... in het verslag van een functioneringsgesprek of in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Afspraken met de coach ...
... economisch verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen (persoonlijk ondernemerschap)'. Ondernemerschap heeft beperkte betekenis ... van het werk en degene die de werkzaamheden verricht in de organisatie en de bedrijfsvoering van degene voor wie de werkzaamheden worden ...
... economisch verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen (persoonlijk ondernemerschap)'. Ondernemerschap heeft beperkte betekenis ... van het werk en degene die de werkzaamheden verricht in de organisatie en de bedrijfsvoering van degene voor wie de werkzaamheden worden ...
... economisch verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen (persoonlijk ondernemerschap)'. Ondernemerschap heeft beperkte betekenis ... van het werk en degene die de werkzaamheden verricht in de organisatie en de bedrijfsvoering van degene voor wie de werkzaamheden worden ...
... ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers De generatie Z omvat ... houden door bijvoorbeeld mogelijkheden te bieden om thuis te werken. Daar hecht niet alleen de generatie Z waarde aan, maar ook veel ...
plannen maken De POP-cyclus van voortgangs- en evaluatiegesprekken lijkt sterk op de ... heeft in de praktijk zowel voordelen als nadelen. 6.2.1 Inhoudelijke overeenkomsten focus Feitelijk heeft een ... laten aansluiten bij specifieke stappen of fasen in het ontwikkelingsplan, dan wordt een aansluiting bij functioneringsgesprekken ...
Steeds meer organisaties zien het nut van het aanbieden van fruit op de werkvloer. En terecht. Van de 69.000 ... ook al om. Zo niet, vraag dan eens naar de mogelijkheden. Uw organisatie kan beter kiezen voor sinaasappels, mango's en peren dan voor ... Daarnaast zijn vezels belangrijk voor de stoelgang en werken ze verzadigend. Dit laatste zorgt er weer voor dat de werknemers minder ...
... Een medewerker die begint met het opstellen van een POP, denkt goed na over wat eigenlijk zijn wensen zijn voor zijn loopbaan. ... haalbaar zijn én stroken met het strategisch beleid van de organisatie. Vervolgens is het zaak om te bepalen hoe hij deze kan afbakenen om ...