Zoekresultaten
121 - 130 van de 21746 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen leren praktijk 95 handige hulpjes
... van 6,5% naar 6,7%. Per 100.000 werknemers vonden er 12.800 arbeidsongevallen plaats in 2012. Dit blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. Werp met uw OR nog eens een kritische blik op de RI&E in uw organisatie om het aantal ongevallen zoveel mogelijk te beperken. TNO en ...
Via informeel leren doen medewerkers veel kennis en vaardigheden op. Toch zijn ze zich ... bewust. Vaak geven medewerkers de voorkeur aan formeel leren, omdat ze hiermee een certificaat of diploma kunnen krijgen. Hoe kunt u ... meer bewust maken en overtuigen van het nut van informeel leren? Als opleidingsverantwoordelijke wilt u dat medewerkers leren als een ...
... die aangeeft in hoeverre het integriteitsbeleid van de organisatie volstaat en wat er beter kan. Ook een handig middel voor de ... bleek eind 2020 al dat het integriteitsbeleid in de praktijk vaak tekortschiet. Het integriteitsbeleid kan (en moet) dus beter . ...
Leidinggeven aan elkaar vergt niet alleen tijd en energie; u moet ook ... in de OR. Die samenwerking bereikt u door instrumenten te leren gebruiken waarmee u continu leert. Om dat goed te doen, stelt u een scholingsplan op. 7.3 Continu leren en scholingsrecht ...
... over onveilige arbeidsomstandigheden (artikel) . Bijna-arbeidsongevallen en andere veiligheidsincidenten worden namelijk niet altijd ...
... over onveilige arbeidsomstandigheden (artikel) . Bijna-arbeidsongevallen en andere veiligheidsincidenten worden namelijk niet altijd ...
... over onveilige arbeidsomstandigheden (artikel) . Bijna-arbeidsongevallen en andere veiligheidsincidenten worden namelijk niet altijd ...
... klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw organisatie en werknemers gewend zijn om te leren. Leren betekent bewust omgaan met moeilijke situaties en uw gedrag daarop ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...