Zoekresultaten
121 - 130 van de 37933 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof
... ouderschapsverlof opschuiven. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. ... deel ouderschapsverlof. Schuift de werkneemster het verlof niet op, dan ontvangt zij ook tijdens het zwangerschaps- en ...
... ouderschapsverlof opschuiven. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. ... deel ouderschapsverlof. Schuift de werkneemster het verlof niet op, dan ontvangt zij ook tijdens het zwangerschaps- en ...
... ouderschapsverlof opschuiven. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. ... deel ouderschapsverlof. Schuift de werkneemster het verlof niet op, dan ontvangt zij ook tijdens het zwangerschaps- en ...
... ouderschapsverlof opschuiven. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. ... deel ouderschapsverlof. Schuift de werkneemster het verlof niet op, dan ontvangt zij ook tijdens het zwangerschaps- en ...
... ouderschapsverlof opschuiven. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. ... deel ouderschapsverlof. Schuift de werkneemster het verlof niet op, dan ontvangt zij ook tijdens het zwangerschaps- en ...
... die een onregelmatigheidstoeslag ontvangt ook tijdens vakantie en verlof recht heeft op deze toeslag. Werknemers die op onregelmatige ...
... reist. Deze beoordeling vindt per aanleiding plaats en op kalenderjaarbasis. Als de aanleiding het kalenderjaar overstijgt, is er ... als één aanleiding moet zien, behalve als de werknemer het verlof verdeelt over twee kalenderjaren. Dan is er een nieuwe aanleiding. Stel ...
... reist. Deze beoordeling vindt per aanleiding plaats en op kalenderjaarbasis. Als de aanleiding het kalenderjaar overstijgt, is er ... als één aanleiding moet zien, behalve als de werknemer het verlof verdeelt over twee kalenderjaren. Dan is er een nieuwe aanleiding. Stel ...
... reist. Deze beoordeling vindt per aanleiding plaats en op kalenderjaarbasis. Als de aanleiding het kalenderjaar overstijgt, is er ... als één aanleiding moet zien, behalve als de werknemer het verlof verdeelt over twee kalenderjaren. Dan is er een nieuwe aanleiding. Stel ...
... reist. Deze beoordeling vindt per aanleiding plaats en op kalenderjaarbasis. Als de aanleiding het kalenderjaar overstijgt, is er ... als één aanleiding moet zien, behalve als de werknemer het verlof verdeelt over twee kalenderjaren. Dan is er een nieuwe aanleiding. Stel ...