Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 16327 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden 12 actualiteiten rond
... een organisatie persoonlijke gegevens deelt. Dit is voor de OR een goede aanleiding om bij de bestuurder navraag te doen naar de ... kunnen voldoen. Het Europese Hof van Justitie deed op 12 januari 2023 uitspraak in een zaak over het delen van klantgegevens met ...
De ondernemingsraad (OR) doet er verstandig aan om zijn reglement af en toe onder de loep te nemen. ... zijn gewijzigd sinds de laatste aanpassing. Waar moet de OR dan op letten? Het OR-reglement vormt de basis voor het functioneren ... Elke reglementswijziging gaat meteen in, behalve wijzigingen rond de spelregels van de OR-verkiezingen: die gelden pas bij de eerstvolgende ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). De coronacrisis leidt bij veel organisaties tot veranderingen. Zo ... en tijdonafhankelijk werken ook stimuleren door de regeling rond arbeidstijden flexibeler in te richten. Ook daarbij heeft de OR ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). De coronacrisis leidt bij veel organisaties tot veranderingen. Zo ... en tijdonafhankelijk werken ook stimuleren door de regeling rond arbeidstijden flexibeler in te richten. Ook daarbij heeft de OR ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). De coronacrisis leidt bij veel organisaties tot veranderingen. Zo ... en tijdonafhankelijk werken ook stimuleren door de regeling rond arbeidstijden flexibeler in te richten. Ook daarbij heeft de OR ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... 28 , lid 1 WOR) om te bevorderen dat de werkgever de regels rond de arbeidsomstandigheden en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... 28 , lid 1 WOR) om te bevorderen dat de werkgever de regels rond de arbeidsomstandigheden en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... 28 , lid 1 WOR) om te bevorderen dat de werkgever de regels rond de arbeidsomstandigheden en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... 28 , lid 1 WOR) om te bevorderen dat de werkgever de regels rond de arbeidsomstandigheden en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... 28 , lid 1 WOR) om te bevorderen dat de werkgever de regels rond de arbeidsomstandigheden en werk- en rusttijden naleeft. De OR kan zijn ...