Zoekresultaten
1041 - 1050 van de 14303 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen flexibel belonen t kort 11 cafetariaregeling
... als eindheffingsloon. Dit kan bijvoorbeeld blijken uit de administratie van uw organisatie. Daarnaast moet de gerichte vrijstelling ...
... twee maanden na afloop van elk jaar deze gegevens in uw administratie vastleggen: naam, adres en BSN van de stagiair; naam en ...
... wordt dus niet uitgevochten bij de belastingrechter. 11.2.1 Schadevergoeding belasting-aanslag De Belastingdienst zal ... manier verhaald worden, in dit geval op de adviseur. 11.2.2 Bewijslast ernstige verwijten schade Bij een ...
... nu werkelijk bijdragen aan het projectresultaat. 11.2.1 De samenstelling van het projectteam evenwichtig De ... Een frisse blik van ‘buiten’ doet soms wonderen. 11.2.2 Flexibiliteit vasthouden bijsturen Een bekende ...
... op een internetsite. Deze voorwaarden worden hierna kort toegelicht. 1. 90%-criterium Buiten het feit dat een organisatie ... 10 Administratieve verplichtingen De administratie van uw organisatie moet zodanig zijn ingericht, dat de gestelde ...
... Sommige organisaties bieden aan hun werknemers een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket: een pakket à la carte (zie hoofdstuk 6 ... aan de mogelijkheid tot thuiswerken, kinderopvang en het flexibel omgaan met de indeling van de werkdag. Deze voorwaarden zijn doorgaans ...
... omschrijf heel nauwkeurig het idee; bepaal de vorm van belonen; bepaal de doelen die u wilt bereiken; kies een platform; ... uw plan of deze alternatieve vorm van financiering bij uw onderneming past. Dat komt omdat u ook onderzoek heeft gedaan naar: alle ...
... zich en veranderen ook. Een POP is daarom altijd een flexibel en ‘levend’ document, dat steeds wordt aangepast aan de ... nieuwe kennis en het inzetten ervan? Beoordelen en belonen koppelen In de evaluatie stelt u vast in hoeverre een ...
... kan hij ‘losgelaten’ worden? Vooral in organisaties waar flexibel wordt gewerkt, speelt deze discussie. Aanpassen aan het ...
... kan hij ‘losgelaten’ worden? Vooral in organisaties waar flexibel wordt gewerkt, speelt deze discussie. Niveau van werknemer ...