Zoekresultaten
1021 - 1030 van de 14303 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen flexibel belonen t kort 11 cafetariaregeling
... vastomlijnde functies en schalen schiet in die opvatting te kort. Zo’n systeem kan immers niet snel inspelen op veranderingen in de markt ... open salarisschalen, referentiefuncties, prestatiegericht belonen of door (in plaats van naar functies) te kijken naar rollen of ...
... waren hun bruto bonus te gebruiken om aandelen in de onderneming te kopen. Als werknemers die hiervan gebruik hebben gemaakt, na ... voerden de rechtszaak voor hun cliënt. De hofuitspraak van 11 augustus biedt volgens de adviseurs van KPMG Meijburg & Co op een paar ...
... waren hun bruto bonus te gebruiken om aandelen in de onderneming te kopen. Als werknemers die hiervan gebruik hebben gemaakt, na ... voerden de rechtszaak voor hun cliënt. De hofuitspraak van 11 augustus biedt volgens de adviseurs van KPMG Meijburg & Co op een paar ...
... voor ANBI’s en SBBI’s die VPB betalen, omdat zij ook een onderneming drijven. Juist de inzet van vrijwilligers vormt een belangrijke ... van de vrijwilligersinzet in aftrek brengt, moet u in uw administratie de betrokken personen specificeren, onder meer door het ...
interne flexibiliteit Wat wordt nu onder ‘flexibel’ of ‘flexibiliteit’ verstaan? Het kan dan gaan om interne of om ...
... krijgen. Hoewel organisaties wendbaar zijn met een flexibel personeelsbestand, komt dit de interne doorstroom niet ten goede en ... organisatie. Zeker als de financiële mogelijkheden van de onderneming beperkt zijn, is het waardevol om te kijken of werknemers zich op ...
... de andere. Staatssecretaris Klijnsma overweegt daarom om flexibel om te gaan met het quotum, bijvoorbeeld door toe te staan dat een ...
... u voor een arbodienst kiezen. Doorgaans goedkoper flexibel Is de maatwerkregeling wel mogelijk, dan kan u met het ... goedkoper uitkomen. Zo’n zelfstandige is vaak zeer flexibel, waardoor u kunt rekenen op maatwerk. Nadeel is dat u maar één ...
... beloningen bij geringere of negatieve prestaties van de onderneming is geschrapt. De verantwoordelijkheid voor eventuele ... bij het verlies van bonussen komt volledig bij de onderneming en werknemer liggen. De maximering van de vertrekvergoeding is ...
flexibel Zoveel werknemers, zoveel wensen. Sommige werknemers willen zo ... te houden bij het opstellen van de arbeidsvoorwaarden. Een flexibel arbeidsvoorwaardensysteem is dan een stuk gemakkelijker. Het ... invoering van het cafetariamodel bijvoorbeeld de manier van belonen, dan heeft uw OR instemmingsrecht op grond van artikel 27, lid 1c ...