Zoekresultaten
101 - 110 van de 37873 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 52 discriminatie en assessmentinstrumenten
... . Door discriminatie maken ze minder kans op promotie en stromen ze vaker uit. Handreiking met relevante inzichten Naar ... om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie in de organisatie (artikel) . Moslima’s gediscrimineerd op de arbeidsmarkt ...
... . Door discriminatie maken ze minder kans op promotie en stromen ze vaker uit. Handreiking met relevante inzichten Naar ... om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie in de organisatie (artikel) . Moslima’s gediscrimineerd op de arbeidsmarkt ...
... heeft een initiatiefwetsvoorstel ingediend tegen positieve discriminatie bij onder andere sollicitatieprocedures. Hij vindt dat positieve ... bevinden, zoals vrouwen, etnische minderheden en chronisch zieken en gehandicapten, andere groepen benadeelt. Van ... om de inschakeling van gehandicapten en minderheden in hun organisatie te bevorderen. De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht ...
... heeft een initiatiefwetsvoorstel ingediend tegen positieve discriminatie bij onder andere sollicitatieprocedures. Hij vindt dat positieve ... bevinden, zoals vrouwen, etnische minderheden en chronisch zieken en gehandicapten, andere groepen benadeelt. Van ... om de inschakeling van gehandicapten en minderheden in hun organisatie te bevorderen. De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht ...
... heeft een initiatiefwetsvoorstel ingediend tegen positieve discriminatie bij onder andere sollicitatieprocedures. Hij vindt dat positieve ... bevinden, zoals vrouwen, etnische minderheden en chronisch zieken en gehandicapten, andere groepen benadeelt. Van ... om de inschakeling van gehandicapten en minderheden in hun organisatie te bevorderen. De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht ...
... Het gebruik van AI roept vragen op over ethiek, zoals bias in algoritmes, en privacy, vooral met betrekking tot gevoelige data. ... verdiepen in AI en hoe u AI het beste kunt inzetten in de organisatie, in de teams en voor uzelf. Op de korte termijn gaat dat over de ...
... Uit onderzoek van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) blijkt dat intercedenten gemiddeld één keer ... discriminatie en bevordert u de gelijke behandeling in de organisatie ( artikel 28 lid 3 WOR ). Ook voor de gelijke behandeling van ...
... vakbond FNV werden nieuwe werknemers hierdoor benadeeld en aangezien er na 1 juli 2013 vooral jonge werknemers in dienst waren ... het handhaven van de eerdere regeling te risicovol was en de organisatie de pensioenrechten van het zittende personeel wilde respecteren. ...
... vakbond FNV werden nieuwe werknemers hierdoor benadeeld en aangezien er na 1 juli 2013 vooral jonge werknemers in dienst waren ... het handhaven van de eerdere regeling te risicovol was en de organisatie de pensioenrechten van het zittende personeel wilde respecteren. ...
... vakbond FNV werden nieuwe werknemers hierdoor benadeeld en aangezien er na 1 juli 2013 vooral jonge werknemers in dienst waren ... het handhaven van de eerdere regeling te risicovol was en de organisatie de pensioenrechten van het zittende personeel wilde respecteren. ...