Zoekresultaten
101 - 110 van de 38011 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen
... opneemt of er een paar maanden tussenuit gaat voor een lange vakantie of opleiding, wat gebeurt er dan met zijn pensioenopbouw? Als u geen ... antwoord binnen vijf werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Ook pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof? ...
... Het gevolg hiervan is dat de werknemer de overgebleven vakantie-uren mag opnemen bij zijn nieuwe baan. De vakantiewetgeving verplicht ... zal het meenemen van vakantie geen goede binnenkomer zijn en maakt de werknemer er daarom vaak geen gebruik van. Vakantiedagen ...
... Het gevolg hiervan is dat de werknemer de overgebleven vakantie-uren mag opnemen bij zijn nieuwe baan. De vakantiewetgeving verplicht ... zal het meenemen van vakantie geen goede binnenkomer zijn en maakt de werknemer er daarom vaak geen gebruik van. Vakantiedagen ...
... Het gevolg hiervan is dat de werknemer de overgebleven vakantie-uren mag opnemen bij zijn nieuwe baan. De vakantiewetgeving verplicht ... zal het meenemen van vakantie geen goede binnenkomer zijn en maakt de werknemer er daarom vaak geen gebruik van. Vakantiedagen ...
... Het gevolg hiervan is dat de werknemer de overgebleven vakantie-uren mag opnemen bij zijn nieuwe baan. De vakantiewetgeving verplicht ... zal het meenemen van vakantie geen goede binnenkomer zijn en maakt de werknemer er daarom vaak geen gebruik van. Vakantiedagen ...
... Het gevolg hiervan is dat de werknemer de overgebleven vakantie-uren mag opnemen bij zijn nieuwe baan. De vakantiewetgeving verplicht ... zal het meenemen van vakantie geen goede binnenkomer zijn en maakt de werknemer er daarom vaak geen gebruik van. Vakantiedagen ...
... Het gevolg hiervan is dat de werknemer de overgebleven vakantie-uren mag opnemen bij zijn nieuwe baan. De vakantiewetgeving verplicht ... zal het meenemen van vakantie geen goede binnenkomer zijn en maakt de werknemer er daarom vaak geen gebruik van. Vakantiedagen ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...