Zoekresultaten
11 - 20 van de 20698 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 10 persoonlijke effectiviteit 101 presenteren
... 8.3.1 Tijdig beginnen Vanaf de aanvang van de organisatie is het zaak om in grote lijnen voor ogen te hebben wat u wilt met ... Videoconferencing kan verrassend werken persoonlijke boodschap Met videoconferencing kunt u verrassende elementen ...
... knieën bij het idee om voor een groep te spreken. Maar of presenteren u van nature ligt of niet, uw vaardigheden hierin zijn te ... uw presentatievaardigheden met sprongen vooruit gaan. 10.1.1 Voorbereiding zenuwen Een goede voorbereiding is van groot ...
De roep om feminien leiderschap werd tijdens de coronacrisis steeds luider. Leidinggeven moest empathischer, meer verzorgend en gevoeliger. Uit onderzoek blijkt echter dat een combinatie van feminien en masculien leiderschap de voorkeur geniet: zogenoemd androgyn leiderschap. This ...
De roep om feminien leiderschap werd tijdens de coronacrisis steeds luider. Leidinggeven moest empathischer, meer verzorgend en gevoeliger. Uit onderzoek blijkt echter dat een combinatie van feminien en masculien leiderschap de voorkeur geniet: zogenoemd androgyn leiderschap. This ...
... communicatie, geen aandacht voor teamleden: slecht leiderschap kent vele facetten. De impact ervan wordt vaak onderschat. Een ... onder een slechte leidinggevende, ook de carrières en persoonlijke levens van werknemers krijgen een knauw. Uit onvrede vertrekken ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...
... communicatie, geen aandacht voor teamleden: slecht leiderschap kent vele facetten. De impact ervan wordt vaak onderschat. Een ... onder een slechte leidinggevende, ook de carrières en persoonlijke levens van werknemers krijgen een knauw. Uit onvrede vertrekken ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...
... communicatie, geen aandacht voor teamleden: slecht leiderschap kent vele facetten. De impact ervan wordt vaak onderschat. Een ... onder een slechte leidinggevende, ook de carrières en persoonlijke levens van werknemers krijgen een knauw. Uit onvrede vertrekken ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...
... betekent verloren voor de afdeling, maar behouden voor de organisatie. niet te gehecht zijn aan de eigen managementpositie. De ... sowieso een stuk minder politiek gevoelig. Managers moeten leidinggeven steeds meer zien als een rol in plaats van als een positie. ...
... het POP Veranderingen doorvoeren binnen een team of organisatie kent doorgaans nogal wat hindernissen. Let bij de introductie van ...
... van het POP Veranderingen doorvoeren binnen een team of organisatie kent doorgaans nogal wat hindernissen. Het is bij de introductie ...