Zoekresultaten
11 - 20 van de 36906 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk managementovereenkomst 82 fiscale consequenties
... gevolgen voor uw organisatie – en daarmee voor alle medewerkers – mag u zeker niet onderschatten. Grote ongevallen kunnen ... gevolg hebben. Zo’n ramp is niet alleen qua financiële consequenties enorm. Ook het voortbestaan of het imago van de organisatie kan ...
... gevolgen voor uw organisatie – en daarmee voor alle medewerkers – mag u zeker niet onderschatten. Grote ongevallen kunnen ... gevolg hebben. Zo’n ramp is niet alleen qua financiële consequenties enorm. Ook het voortbestaan of het imago van de organisatie kan ...
... gevolgen voor uw organisatie – en daarmee voor alle medewerkers – mag u zeker niet onderschatten. Grote ongevallen kunnen ... gevolg hebben. Zo’n ramp is niet alleen qua financiële consequenties enorm. Ook het voortbestaan of het imago van de organisatie kan ...
... gevolgen voor uw organisatie – en daarmee voor alle medewerkers – mag u zeker niet onderschatten. Grote ongevallen kunnen ... gevolg hebben. Zo’n ramp is niet alleen qua financiële consequenties enorm. Ook het voortbestaan of het imago van de organisatie kan ...
... gevolgen voor uw organisatie – en daarmee voor alle medewerkers – mag u zeker niet onderschatten. Grote ongevallen kunnen ... gevolg hebben. Zo’n ramp is niet alleen qua financiële consequenties enorm. Ook het voortbestaan of het imago van de organisatie kan ...
... Vier directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) die voor een onderneming werkten via een managementovereenkomst hebben volgens de rechter ... De dga’s hadden allemaal een eigen holding, die samen alle aandelen hadden van een overkoepelende holding. Die overkoepelende holding ...
... Vier directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) die voor een onderneming werkten via een managementovereenkomst hebben volgens de rechter ... De dga’s hadden allemaal een eigen holding, die samen alle aandelen hadden van een overkoepelende holding. Die overkoepelende holding ...
... Tweede Kamer stuurt voor het beter reguleren van flexibele contractvormen. 1.2 Wetgeving rondom aanpassing contractvormen ...
... minimumuurloon zijn de eisen aan de loonstrook aangepast. Uw onderneming is sinds 1 januari 2024 verplicht om het voor de werknemer ... werkweek van 36 uur en is er dus op vooruit gegaan. Als uw onderneming veel werknemers heeft die rond het minimumloon verdienen en de ... sinds de jaarwisseling dus flink gestegen. 4.3 Consequenties minimum per uur ...
praktisch Keuzeloon heeft talloze consequenties voor u en de werknemers. Die zijn niet alleen van financiële ... uitkeringen bijvoorbeeld. In hoofdstuk 7 en 8 vindt u alle voor- en nadelen voor beide partijen. 1.5 Consequenties ...