Zoekresultaten
11 - 20 van de 35547 resultaten voor: node onderneming personeel werving selectie aanname of afwijzing 71 aanstellen werknemer
Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg ... (54,2%); anoniem solliciteren wordt zelden of nooit toegepast (90,2%). de (secundaire) arbeidsvoorwaarden liggen niet ...
... persoonlijkheden en competenties hierbij zouden passen. Werving en selectie is een vak apart, met veel verschillende methodes en mogelijkheden. ...
inclusief Zeker op het gebied van werving en selectie biedt AI mogelijkheden voor de HR-afdeling (en recruiters). Het kan ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... verschil tussen deze twee is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ...
... in het wervingsproces. 5.3.2 De kwaliteit van de selectie verhogen Een perfect proces met de verkeerde uitkomsten, dáár ... en het toevoegen van kunstmatige intelligentie aan het werving- en selectieproces verandert de rol van de recruiter. Uiteraard is het ...
... – alle afspraken en toezeggingen met de nieuwe werknemer schriftelijk vast. Een handtekening is overigens niet verplicht, want ... moet u aanvullende afspraken, zoals een concurrentiebeding of proeftijdbeding, wel schriftelijk vastleggen, anders zijn die afspraken niet ... is en de werknemer het contract wil ontbinden. 7.1 Aanstellen werknemer ...
... haken en ogen Waarom zou u een tijdrovend en kostbaar werving-en-selectieproces ingaan als er binnen uw organisatie al interessante ... het gebruikelijk om bij een nieuwe vacature eerst het eigen personeel de kans te geven om te solliciteren. Dit is geen wettelijke ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... extern uitzetten. Maar welke wervingskanalen kiest u dan? Werving is namelijk mogelijk via: de eigen website; het eigen ... voor een werkgever en mediagebruik. Met een analyse van het personeel heeft u een begin, want zij behoren ook tot de doelgroep. Omdat een ...
... De omscholingsbonus is bedoeld om u te stimuleren overtollig personeel uit andere sectoren - waar minder vacatures zijn - in dienst te ... niet voor iedere opleiding. Deze moet namelijk CREBO of CROHO gecertificeerd zijn. Daarnaast moet u de aanvraag doen voordat de ... Aanvraag scholingsbonus . Omscholingsbonus ook bij aanname WW'er ...