Zoekresultaten
11 - 20 van de 21808 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer juridische zaken 72 ontslag staande voet
Bij een ontslag op staande voet wordt een werknemer niet alleen met onmiddellijke ingang ontslagen, hij ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis als meerdere ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis als meerdere ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis als meerdere ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis als meerdere ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis als meerdere ...
... en de verhuizing van werknemers komen ook enkele juridische kwesties voorbij. Denk aan de vraag of werknemers verplicht mee ... alsnog niet mee willen. Is de consequentie ontslag, dan is het zaak dat werknemers dat ook weten. 9.4.3 ... of aanvullende ontslagvergoeding aan te bieden. 9.4 Juridische zaken ...
... internationaal zakendoen beperken. U wilt zakendoen met een onderneming die betrouwbaar en financieel gezond is. Dit kunt u onder meer ... hangt af van de vervoerswijze en van welke verplichtingen uw onderneming op zich wil nemen. Incoterms® zien niet op intellectuele ... en juristen kunnen dit voor u uitzoeken. 3.2 Juridische zaken ...
... is aangemerkt als risicogebied, dan rechtvaardigt dat een ontslag op staande voet. Doet de werknemer dit bewust, dan heeft hij ook geen ... en wat hiervoor de reden was (tool) . Roken op de werkvloer sinds 2022 verboden Bij Rechtbank Limburg verzocht de werknemer ...
... is aangemerkt als risicogebied, dan rechtvaardigt dat een ontslag op staande voet. Doet de werknemer dit bewust, dan heeft hij ook geen ... en wat hiervoor de reden was (tool) . Roken op de werkvloer sinds 2022 verboden Bij Rechtbank Limburg verzocht de werknemer ...