Scholing met behoud van WW in sectorplannen

Iemand met een werkloosheidsuitkering mag ook scholing volgen zonder dat hij zijn uitkering verliest als er in een sectorplan afspraken zijn gemaakt over het opleiden van WW’ers. UWV en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hebben aangegeven onder welke voorwaarden scholing van WW’ers is toegestaan in sectorplannen.

Sinds 2012 heeft UWV geen re-integratiebudget meer voor mensen met een werkloosheidsuitkering. Een WW-gerechtigde die toch scholing wil volgen en daarbij niet zijn recht op een uitkering wil verspelen, mag dat alleen als UWV vindt dat er sprake is van noodzakelijke scholing. Hierover heeft u eerder kunnen lezen in het bericht ‘Sollicitatieplicht als werkloze scholing volgt’. Onlangs hebben UWV en het ministerie van SZW ook duidelijk gemaakt wanneer scholing van WW’ers in het kader van een sectorplan is toegestaan.

Noodzakelijke scholing van WW’ers in sectorplannen

Als het sectorplan aannemelijk maakt dat scholing bijdraagt aan het oplossen van personeelstekorten in bepaalde sectoren, mogen WW’ers met behoud van uitkering scholing volgen. Ook dan geldt dat er sprake moet zijn van noodzakelijke scholing, wat inhoudt dat:

• de opleidingen (in het kader van een sectorplan) leiden tot een diploma of certificaat dat door de branche of sector wordt erkend;
• de scholing van de WW’ers wordt gedekt door het sectorplan;
• de scholing maximaal 12 maanden duurt;
• de WW’ers een baangarantie krijgen van minimaal zes maanden, of minimaal voor de duur van de scholing als de scholing langer dan zes maanden duurt;
• de baan uiterlijk start op de eerste dag van de kalendermaand volgend op de einddatum van scholing.

Niet beschikbaar voor arbeidsmarkt door scholing

Volgt een WW-gerechtigde noodzakelijke scholing in het kader van een sectorplan, dan wordt hij niet gekort op zijn uitkering als hij niet beschikbaar is voor de arbeidsmarkt, omdat hij bijvoorbeeld overdag in de schoolbanken zit en niet kan solliciteren.