Nederlandse taaleis bij gecertificeerd beroep

Per 1 juli 2013 moeten tijdelijke buitenlandse werknemers in risicovolle beroepen voldoen aan een Nederlandse taaleis. Dit geldt ook voor werknemers die maar een paar dagen deze functie uitoefenen. De ministerraad heeft onlangs ingestemd met dit voorstel.

In bepaalde beroepen is het gevaarlijk als werknemers uit het buitenland de Nederlandse taal niet goed beheersen. Zij kunnen daarmee niet alleen zichzelf in gevaar brengen, maar ook hun collega’s. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarom een voorstel ingediend waarbij buitenlandse werknemers die tijdelijk werkzaam zijn in een risicovol beroep moeten voldoen aan een Nederlandse taaleis. Doen zij dit niet, dan loopt zowel de werkgever als de werknemer het risico op een boete. De ministerraad is met dit besluit akkoord gegaan.

Nederlandse taal voldoende beheersen

Op dit moment moeten buitenlandse werknemers die langere tijd werkzaam zijn in een gecertificeerd beroep al voldoen aan de taaleis. Denk bijvoorbeeld aan werknemers die met asbest werken. Vanaf 1 juli 2013 zijn ook werknemers die tijdelijk zo’n functie uitoefenen verplicht om de Nederlandse taal voldoende te beheersen. Er wordt nog een lijst samengesteld waarop de beroepen staan waarvoor de taaleis gaat gelden. Het is nog onbekend hoe hoog de boete is die werkgevers en werknemers moeten betalen als zij niet voldoen aan de taaleis.