Mogelijk hogere WGA-premie grote werkgevers

De minimum WGA-premie wordt voor grote werkgevers mogelijk per 1 januari 2012 verhoogd. De reden hiervoor is dat de huidige minimumpremie volgens het kabinet aan de lage kant is. Bent u publiek verzekerd, zorg dan dat u rekening houdt met een mogelijke verhoging van dit percentage.

De minimumpremie WGA voor grote werkgevers bedraagt op dit moment 0,07%. Gedifferentieerde premie WGA moet u betalen als uw organisatie geen eigenrisicodrager is voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Uit de kabinetsevaluatie van de WIA (pdf) blijkt dat het kabinet de gedifferentieerde premie wil verhogen. Volgens het kabinet staat de publieke premie voor grote werkgevers op dit moment niet goed in verhouding met de premie die private verzekeraars in rekening moeten brengen. Om meer evenwicht te brengen tussen het private en het publieke domein, moet de minimale WGA-premie worden verhoogd.

Meer werkgevers eigenrisicodrager

Een andere reden voor de verhoging van de WGA-premie is dat er de afgelopen jaren steeds meer werkgevers eigenrisicodrager zijn geworden. Inmiddels draagt 27% van de werkgevers in Nederland het eigen risico voor de WGA.  De totale premiegrondslag van werkgevers die publiek verzekerd zijn, is dus gedaald. Ondertussen blijkt uit de juninota van UWV (pdf) dat de uitkeringslast van de publiek verzekerde werkgevers wel is toegenomen. Om dit te kunnen financieren, is een verhoging van de WGA-premie noodzakelijk.