Kies salarissoftware die bij uw behoeftes past

Het Nieuwe Werken is ook van invloed op de ontwikkeling van salarissoftware. In steeds meer pakketten kunt u tegenwoordig gegevens opvragen via de smartphone of tablet-pc. Zulke technische snufjes zijn natuurlijk handig, maar u moet er ook op kunnen vertrouwen dat de nieuwste wet- en regelgeving is verwerkt in het salarispakket. Rendement zet een aantal aanbieders van salarissoftware voor u op een rijtje.

Als u voor de keuze staat om een nieuw salarispakket aan te schaffen, is het belangrijk om een pakket te kiezen dat aansluit op de behoeften van uw organisatie. Functionaliteiten zoals cloud computing en mobile computing maken het (automatisch) delen en uitwisselen van informatie een stuk gemakkelijker, wat een uitkomst kan zijn als u in uw organisatie Het Nieuwe Werken toepast. 

Meer dan 50 pakketten

Misschien vindt u het belangrijker dat de software inzichtelijk maakt wat de gevolgen zijn als u de werkkostenregeling toepast of wilt u weten op welke manier cao-afspraken, verlofregistratie en koppelingen met andere administraties in de software zijn verwerkt. Rendement heeft in samenwerking met www.softwarepakketten.nl de bijzonderheden van meer dan 50 salarissoftwarepakketten voor u op een rijtje gezet. In HR Rendement 10 – die vandaag bij u op de mat valt – leest u meer over de mogelijkheden van salarissoftware en Het Nieuwe Werken.

Volledige tabel op de website

Nieuw dit jaar is dat u niet de volledige tabel in uw vakblad vindt. Om u nog beter van dienst te zijn, is de volledige vergelijking dit jaar via www.rendement.nl/salarissoftware te bekijken. Op deze manier krijgt u een totaaloverzicht én heeft u de mogelijkheid om te filteren op de zaken die voor uw organisatie onmisbaar zijn. Heeft u uw abonneeaccount al geactiveerd?