Controleer voor de WKR uw afspraken met fiscus

Heeft uw organisatie in het verleden afspraken gemaakt met de Belastingdienst over de behandeling van vergoedingen en verstrekkingen, dan doet u er goed aan om deze te controleren. Mogelijk zijn de afspraken onder de werkkostenregeling (WKR) vervallen.

Als uw organisatie pas per 1 januari 2015 is overgestapt op de WKR, is het belangrijk om te weten dat niet alle afspraken over vergoedingen en verstrekkingen die u met de Belastingdienst heeft gemaakt, in stand blijven. Alleen de afspraken over vergoedingen en verstrekkingen waarvoor onder de WKR een gerichte vrijstelling geldt of die onder intermediaire kosten vallen, blijven van kracht. Alle andere afspraken over vergoedingen en verstrekkingen zijn per 2015 komen te vervallen.

Let op bestanddelen van vaste kostenvergoedingen

Heeft u bijvoorbeeld afgesproken met de fiscus dat u werknemers een bepaalde vaste kostenvergoeding geeft, dan moet u opletten dat in die kostenvergoeding geen bestanddelen zitten die u onder de WKR tot het loon van de werknemer moet rekenen of in de vrije ruimte moet onderbrengen. In dat geval moet u namelijk de hele vaste vergoeding ten laste van de vrije ruimte laten komen of belasten bij de werknemer.

Stel gratis uw vragen

Heeft u vragen over de werkkostenregeling, dan kunt u deze als Premium-abonnee gratis stellen aan de experts van MKB Adviesdesk. U krijgt gegarandeerd antwoord binnen vijf werkdagen.