Bent u al klaar voor de nieuwe pensioenregels?
Uit een enquête van werkgeversvereniging AWVN blijkt dat een groot deel van de werkgevers nog niet klaar is voor de nieuwe wettelijke pensioenregels. De meeste werkgevers zijn al wel bezig met de gevolgen van de wetswijzigingen, maar de gesprekken met de vakbond of ondernemingsraad bevinden zich vaak nog in een beginstadium. Hoe ver is uw organisatie al met het aanpassen van de pensioenregeling?
In het bericht ‘Eerste Kamer stemt in met pensioenplannen’ heeft u eerder kunnen lezen dat er per 1 januari 2015 het één en ander verandert in de pensioenopbouw. De belangrijkste wijziging is dat de maximale belastingvrije opbouwpercentages omlaag gaan.
Veel werkgevers dragen voor een deel bij aan de pensioenregeling. Zij betalen dan bijvoorbeeld 50% van de pensioenpremie of een vast percentage van de pensioengrondslag. Een verlaging van het opbouwpercentage kan dan feitelijk betekenen dat de werkgever minder beloont. Het is maar de vraag of uw werknemers hiermee akkoord zullen gaan.
Pas de pensioenregeling op tijd aan
Onder de wijziging van de pensioenregeling komt u niet zomaar uit. U zult door de nieuwe fiscale wetgeving de opbouwpercentages naar beneden moeten aanpassen als zij nu boven het nieuwe maximale opbouwpercentage zitten. Doet u dit niet, dan ontstaat er een fiscaal onzuivere pensioenregeling, waardoor niet de pensioenuitkering, maar de pensioenaanspraak belast is. Een mogelijke oplossing voor wat betreft de eventuele lagere beloning is het om een andere premieverdeling tussen de werkgever en de werknemer overeen te komen. Overleg dit samen met uw pensioenadviseur.
Ga verder op tijd met de ondernemingsraad in gesprek om de mogelijkheden te bespreken. Houd hierbij ook rekening met de regels voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden, die u heeft kunnen lezen in het bericht ‘Arbeidsvoorwaarden aanpassen voor de WKR?’
Meer over het aanpassen van de pensioenregeling aan de wijzigingen in de Pensioenwet leest u in het septembernummer van HR Rendement dat op 9 september bij abonnees op de mat valt.
Stel gratis uw vragen
Heeft u vragen over de wijziging van de Pensioenwet, dan kunt u deze als Premium-abonnee gratis stellen aan de experts van MKB Adviesdesk. U krijgt gegarandeerd antwoord binnen vijf werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag!