Veel klachten over hitte op het werk

Sinds kort kunt u gebruikmaken van een speciaal meldpunt van vakbond FNV Bondgenoten als het in uw organisatie gevaarlijk warm is op de werkvloer. Uiteraard doet u dit pas als u de situatie eerst zonder resultaat heeft voorgelegd aan uw bestuurder. Onderneem altijd actie als uw achterban klaagt over concentratieverlies door de hitte!

Extreme warmte kan niet alleen leiden tot concentratieverlies. U moet ook rekening houden met jeuk, huidirritatie of flauwvallen door de hitte. Meld dit onmiddelijk aan uw bestuurder en eis dat hij actie onderneemt. Maar wanneer moet u dat doen? Om objectief vast te stellen of het te warm is op de werkvloer, kunt u van internet de hittestresscalculator van de FNV gebruiken. Als u de temperatuur en luchtvochtigheidsgraad invult, krijgt u een cijfer.

Stimuleer vochtopname

Is dit cijfer lager dan 25, dan is er geen probleem. Daarboven zijn extra (drink)pauzes nodig. Is het hittecijfer boven de 44, dan is doorwerken acuut gevaarlijk voor de gezondheid. Stoppen is dan het parool! Desnoods kunt u een beroep doen op artikel 29 van de Arbowet: werkonderbreking. Zorg er verder voor dat uw bestuurder voldoende dranken beschikbaar stelt. Ook moet hij 'vochtopname' bij werknemers stimuleren (en niet alleen wijzen op de pauzes)!

Al bijna zevenhonderd klachten

Gaat uw bestuurder niet op uw verzoeken in, dan kunt u dus terecht bij het hittemeldpunt. Ruim drie weken na de opening heeft de vakbond al bijna zevenhonderd klachten ontvangen, waarvan 11 in verband met een ziekenhuisopname. De meeste klachten komen vooralsnog uit de detailhandel en de (persoons)vervoersbranche. Absolute recorddag was 1 juli 2010: bijna de helft van de klachten kwam op die dag binnen.