Percentage OR’en moet in twee jaar omhoog

Lang niet alle organisaties die daartoe verplicht zijn, hebben een OR ingesteld. Eind 2011 had 70% van de organisaties met vijftig of meer werknemers voldaan aan deze verplichting. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) hoopt dit percentage binnen twee jaar een stuk hoger te krijgen.

De Commissie Bevordering Medezeggenschap heeft als doel om het werk van ondernemingsraden te stimuleren en de kwaliteit te verhogen. Daarnaast staan meer participatie en innovatie van de medezeggenschap hoog op de agenda. Volgens de voorzitter van de CBM – Ferdinand Grapperhaus – moet het percentage organisaties met een OR omhoog. Hij wil daarom meer bekendheid geven aan wat medezeggenschap inhoudt en wat de voordelen ervan zijn. Volgens Grapperhaus ontbreken ondernemingsraden binnen organisaties vooral vanwege ‘onwetendheid, onbegrip en ongehoorzaamheid’.

Alternatieve vorm van medezeggenschap is overbodig

De CBM besteedt ook aandacht aan knelpunten binnen de OR. Eén van die knelpunten is het tekort aan interesse voor de OR, waardoor vacatures lange tijd openstaan. Volgens Grapperhaus is het voor OR’en in dit geval soms beter om gewoon te kiezen voor vijf leden in plaats van zeven. Ten slotte is de voorzitter van mening dat de Wet op de ondernemingsraden (WOR) genoeg mogelijkheden biedt om de medezeggenschap zo in te vullen dat het bij de organisatie past. Experimenteren  met alternatieve vormen van medezeggenschap (zoals een vorm naast, of in plaats van de OR) is dan ook niet nodig.