Ook bij vrijwillig thuiswerken arboregels

Als OR bent u de belangenbehartiger van de werknemer. Daarom worstelen veel ondernemingsraden met de arboregels rond thuiswerken. Werknemers willen graag thuiswerken en flexibeler zijn, maar de werkgever moet ze ook beschermen. Moet er bijvoorbeeld altijd een arboproof werkplek ingericht zijn? Of kan dit afhangen van het aantal uren? Is er minder aansprakelijkheid van uw bestuurder op arbogebied als de werknemer niet verplicht is om thuis te werken?

Sommige werknemers moeten van hun baas thuiswerken. Maar is er dan nóg meer een plicht voor de werkgever de thuiswerkplek arboproof te maken? Of is er minder aansprakelijkheid als de werknemer thuis mág werken maar hij ook naar kantoor kan komen en daar in een ergonomisch zeer verantwoorde stoel kan zetelen? Nee, volgens de Arbowet moet uw bestuurder sowieso voor een gezonde en veilige werkplek zorgen. Het maakt daarbij niets uit of de werknemer in het bedrijfspand werkt of thuis. Het maakt dus ook niet uit of de werknemer verplicht of vrijwillig thuis werkt of hoeveel uren hij dat doet.

Beeldschermwerk bij meer dan twee uur

Wel is het zo dat als de werknemer meer dan twee uur per dag thuis beeldschermwerk verricht, het Arbobesluit de thuiswerker als beeldschermwerker ziet. Dan gelden de artikelen 5.1 tot en met 5.7 van het Arbobesluit. Dit betekent dat de organisatie van het beeldschermwerk, de inrichting van de beeldschermwerkplek en de bescherming van de ogen aan dezelfde eisen moet voldoen als op kantoor. Als OR moet u daarop toezien! Wanneer de thuiswerker zelf al beschikt over een ergonomisch ingerichte werkplek (werktafel, werkstoel, beeldscherm, programmatuur en afdoende kunstverlichting), hoeft uw bestuurder deze niet alsnog ter beschikking te stellen. Het doet er ook dan niet toe of de werknemer verplicht of vrijwillig thuis werkt. In de bekendste rechtszaak over arbo en thuiswerken (Gerechtshof Amsterdam, 7 september 2006, LJN: AZ5431) gaat het over RSI-klachten die een werknemer opliep door thuis te werken. De bestuurder was toen wel degelijk aansprakelijk!