Ook toezichthouders moeten de regels naleven

Een OR eiste onlangs dat de Raad van Toezicht (RvT) zou opstappen wegens belangenverstrengeling. Twee toezichthouders hielden zich namelijk bezig met bestuurlijke taken. De RvT hoefde geen gehoor te geven aan de eis van de OR, maar het was wellicht verstandiger om dat wel te doen. In dit conflict tussen de OR en RvT ruimde de RvT uiteindelijk toch het veld.

Na het vertrek van een bestuurder bij een zorginstelling boden twee leden van de RvT bestuurlijke bijstand. De OR was van mening dat de vergoeding die zij daarvoor kregen buitenproportioneel was. Daarnaast was er sprake van een overtreding van de Governancecode. Hierin staan de regels voor bestuur en toezicht in de zorg. Volgens de OR was er in dit geval sprake van belangenverstrengeling, aangezien de leden van de RvT zich bezighielden met het bestuur.           

RvT stapt nog vóór de uitspraak op

Nadat de OR het vertrouwen in de RvT had opgezegd, zag de RvT nog geen reden om op te stappen en de OR maakte de stap naar de Governancecommissie Gezondheidszorg. Uiteindelijk stapte de volledige raad toch op, nog vóór de Governancecommissie zich had uitgesproken over de kwestie.
Als OR komt u wel eens voor hete vuren te staan, maar u gaat die conflicten niet uit de weg natuurlijk. Met behulp van goede communicatie vindt uw OR wel een oplossing. Toch lukt dit niet altijd en dan moet de OR andere stappen zetten.