Ook arbowet hindert thuiswerken erg

Werkgevers staan niet onwelwillend tegenover thuiswerken, maar direct leidinggevenden zien het vaak niet zitten als ze zelf geen controle meer hebben. Ook zouden ze bang zijn voor de 'doorgeslagen arbo-regels' die daarmee gepaard gaan, zo meldt het Taskforce mobiliteitsmanagement (TFMM). Ondernemingsraden hebben automatisch te maken met de Arbowet en het arbobeleid bij thuiswerken.

Volgens een studie van TFMM zouden veel organisaties angstig zijn voor eventuele schade en aansprakelijkheid. Werkgroep TFMM - die door het bedrijfsleven en overheid is opgericht - meent dat dit komt door een vier jaar oude gerechtelijke uitspraak over een werkneemster die een schadevergoeding kreeg na letsel bij thuiswerk. 
De overheid probeert de verkeersdrukte in de spits terug te dringen met 5% door met honderden bedrijven afspraken te maken over het percentage thuiswerkers. Maar volgens de werkgroep zullen deze afspraken door de arbo-regels niet worden gehaald. De werkgroep is momenteel in gesprek met de overheid, vakbonden en werkgeversorganisaties om een aanpassing van de arbo-regels te bewerkstelligen.

Ondernemingsraad laat thuiswerken

Natuurlijk is uw bestuurder verplicht om werknemers een goede werkomgeving te bieden, ook als zij thuis werken. KANS-klachten kunnen voorkomen worden door een goede werkplek. Maar thuiswerken levert werknemers heel wat op. Vaak kunnen zij dan rustiger, minder afgeleid en met minder stress werken. Als ondernemingsraad bereikt u een hoop als u uw bestuurder ervan overtuigt dat een werknemer ook thuis meetbare doelen kan halen. Met begeleiding of investering in goede arbo-stoelen en juiste tafels kunt u arbo-technisch al snel een heel eind komen.