Napraten na het vrijdags vergaderen

Meestal gaat het vrijdags zo: de voorzitter en de secretaris van de OR handelen na de overlegvergadering de agendapunten verder af. Bijvoorbeeld door alle taken en actiepunten op een rij te zetten en alvast vooruit te blikken op de eerstvolgende vergadering. Maar vergeet ook niet om als OR in zijn geheel even na te praten over de vergadering. Het kan u een hoop voordeel opleveren!

Het is verstandig om na de overlegvergadering op vrijdag als OR even na te praten over de vergadering. Niet alleen over koetjes en kalfjes, maar ook over de inhoud van de vergadering zelf. Wat waren de doelen, wat is er bereikt, en hoe wordt dit door eenieder ervaren? Al is het maar voor tien minuten, het evalueren biedt 'nababbelen' uw OR een kans om ieders inzichten uit te wisselen. Ook kunt u zaken die niet goed verliepen benoemen en voor een volgende keer beter voorbereiden. Het is doorgaans zo dat OR'en die willen evalueren om te kunnen leren, dit zonder bestuurder doen. Is hij wel aanwezig, dan is het een voorwaarde dat de relatie tussen bestuurder en OR zich ervoor leent om man en paard te kunnen noemen.