Ongewenste opvliegers door taboe overgang

De overgang is zeker geen pretje: opvliegers, zweetaanvallen en stemmingswisselingen kunnen vrouwen flink uit balans brengen. Soms zijn overgangsklachten ook de oorzaak van slapeloze nachten. Het blijkt dat overgangsklachten op het werk eigenlijk niet bespreekbaar zijn, maar wel zorgen voor ziekmeldingen. Dat ligt trouwens niet automatisch aan de werkgever.

Uit een uitzending van het tv-programma Lopende Zaken bleek onlangs dat overgangsklachten voor vrouwen aanleiding zijn om zich op hun werk ziek te melden. Terwijl ze dit strikt genomen niet zijn en best zouden kunnen werken. Werkgevers die hier flexibel mee omgaan, en toestaan dat iemand af en toe later naar haar werk komt en de uren inhaalt als zij uitgerust is, zien het ziekteverzuim dalen. Een medewerkster met dergelijke klachten hoeft zich immers niet meer ziek te melden, maar begint gewoon later en werkt een andere keer wat langer door.

Vrouwen moeten niet zo zeuren?

Organisaties die hun medewerkers overgangstrainingen geven, kunnen daardoor het ziekteverzuim flink omlaag brengen. In het programma werd het voorbeeld genoemd van een grote zorginstelling. Daar daalde het ziekteverzuim met bijna een derde nadat alle 600 werknemers een overgangstraining hadden gevolgd. Nu is dit natuurlijk een organisatie waar voornamelijk vrouwen werken. Hoe staat het eigenlijk in uw organisatie: is de overgang daar bespreekbaar of onzichtbaar?