Parameters voor WGA-premie in 2011

Als uw onderneming geen eigenrisicodrager voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is, moet u volgend jaar waarschijnlijk meer gaan betalen. De gedifferentieerde WGA-premie gaat namelijk iets omhoog. Hoeveel u precies moet gaan betalen hangt onder meer af van de vraag of u een grote of kleine werkgever bent. De grens tussen deze twee categorieën is onlangs ook vastgesteld.

Dat u meer moet gaan betalen aan gedifferentieerde WGA-premie in 2011 heeft u al kunnen lezen in het bericht ‘Gedifferentieerde WGA-premie omhoog’. Het gemiddelde premiepercentage wordt 0,62% van het totale premieloon. Dit percentage is opgebouwd uit een lastendekkend deel van 0,53% en een rentehobbel van 0,09%. Deze rentehobbel zal tot 2012 bestaan en is bedoeld om particuliere verzekeraars de mogelijkheid te bieden concurrerende tarieven te hanteren. Het werkelijke premiepercentage dat u moet betalen hangt af van het risico op arbeidsongeschiktheid in uw onderneming. De maximale en minimale premie is afhankelijk van de vraag of UWV u als grote of kleine werkgever ziet. U bent in 2011 een grote werkgever als uw totale loonsom in 2009 hoger was dan € 747.500. Dit is 25 maal de gemiddelde loonsom in 2009, € 29.900.

Parameters voor 2011

In de onderstaande tabel vindt u alle parameters voor de gedifferentieerde WGA-premie in 2011 en ter vergelijking die van 2010.