Minder afdracht bij scholing van dertigers

Het cursusgeld van mbo-opleidingen voor werknemers van dertig jaar en ouder gaat in de toekomst flink omhoog. Als u werknemers naar school wilt sturen, gaat dat dus meer kosten. Maar als u een behoorlijk deel van de opleiding voor uw rekening neemt, kunt u wel in aanmerking komen voor een aanvullende afdrachtvermindering onderwijs.

Vorige maand heeft de ministerraad een brief aan de Tweede Kamer gestuurd waarin de ministers ingaan op de financiering van mbo-opleidingen voor dertigplussers. In het Regeerakkoord was al aangekondigd dat de regering de publieke bekostiging van mbo-opleidingen voor studenten vanaf dertig jaar zou stoppen. De opleiding van volwassenen is namelijk primair de verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers. Zij profiteren het meeste van de investeringen in scholing en moeten dus extra bijdragen.

Werkgeversbijdrage stimuleren

Voor mbo-opleidingen voor dertigplussers moeten werkgevers en werknemers in de toekomst diep in de buidel tasten. Het cursusgeld van een mbo-opleiding gaat € 1.261 per studiejaar bedragen. Nu kost een opleiding op niveau 1 of 2 € 213 per jaar, niveau 3 en 4 kosten nu € 517 per jaar. Deze aanzienlijke kostenstijging kan voor werknemers de drempel verhogen om een beroepsopleiding te gaan doen.
Om dit te voorkomen, wil de regering een substantiële werkgeversbijdrage aan opleidingen van hun werknemers stimuleren. Daarom wordt de afdrachtvermindering voor de beroepsbegeleide leerweg (BBL) voor dertigplussers verhoogd. Als u minimaal € 1.000 aan de opleiding van een werknemer bijdraagt, komt u dat jaar in aanmerking voor een aanvulling op de fiscale afdrachtvermindering BBL van € 625. Hierbij maakt het niet uit of de werknemer fulltime of parttime werkt. Dit heeft immers ook geen gevolgen voor de hoogte van het cursusgeld.
Wanneer de nieuwe plannen daadwerkelijk van kracht worden, is nog niet bekend.