Duidelijke pensioeninformatie is belangrijk

Hoewel werkgevers verantwoordelijk zijn voor het verstrekken van goede pensioeninformatie aan werknemers, blijkt deze informatievoorziening in veel ondernemingen onder de maat te zijn. Uw onderneming kan zich op dit gebied dus onderscheiden door uw werknemers wel van goede informatie en goed advies over hun pensioen te voorzien.

Pensioenen staan de laatste tijd geregeld in de schijnwerpers. Als het niet gaat over de voorgenomen verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd, is het onderwerp wel de dekkingsgraad van enkele pensioenfondsen. Alle commotie zorgt ervoor dat bij veel werknemers ook meer vragen leven over hun eigen pensioen. Informatievoorziening op dit gebied wordt ook steeds belangrijker, bijvoorbeeld omdat werknemers in de toekomst zelf meer verantwoordelijkheid krijgen om maatregelen te treffen bij een pensioenbreuk. Uw onderneming zou zich kunnen onderscheiden door uitstekende pensioeninformatie aan te bieden.

Tips voor pensioeninformatie

Door zelf uw eigen kennis over pensioenen up-to-date te houden kunt u veelvoorkomende vragen al beantwoorden. Het is wellicht ook verstandig om vragen die vaak terugkomen op een centrale plaats te beantwoorden, bijvoorbeeld op het intranet van uw onderneming. Wellicht is het ook mogelijk om met werknemers één-op-één gesprekken over hun pensioen te voeren. Op die manier zorgt u er in ieder geval voor dat de pensioeninformatie in uw onderneming bovengemiddeld goed geregeld is.