ArboFocus helpt u met de arbocatalogus

Als HR-professional wilt u uw werknemers natuurlijk beschermen tegen de gezondheid- en veiligheidsrisico’s in uw organisatie. Om u hierbij te helpen, is er nu de online ArboFocus. Na het invullen van een vragenlijst krijgt u adviezen over het toepassen van de arbocatalogus in uw organisatie.

In een arbocatalogus staan mogelijke oplossingen en maatregelen voor grote of veelvoorkomende risico’s in een organisatie of sector. De catalogus wordt opgesteld door de sociale partners en is zo dus eigenlijk een document van de werkgevers en de werknemers. Toch blijken veel werkgevers het nog lastig te vinden om de arbocatalogus in hun organisatie te implementeren. Daarom hebben werkgeversorganisaties AWVN en De Baak en de medezeggenschapsinstituten SBI en FNVFormaat  onlangs de ArboFocus gelanceerd.  

Advies voor werkgevers en OR-leden

De ArboFocus geeft adviezen aan werkgevers en ondernemingsraadsleden om de maatregelen uit de arbocatalogus toe te passen in hun organisatie. Het digitale instrument bestaat uit 28 vragen. In de vragenlijst komen vijf aandachtsvelden aan bod: de bedrijfscultuur, het arbobeleid, de besluitvorming en de betrokkenheid van de directie en medezeggenschap. Na het invullen van de vragenlijst krijgt u een advies dat is toegespitst op de rol van de werkgever. U kunt er dan voor kiezen om de vragenlijst door te sturen naar de ondernemingsraad.

Betere samenwerking voor goede arbeidsomstandigheden

Als de werkgever en de ondernemingsraad de vragenlijst hebben ingevuld, krijgen zij naast het individuele advies ook een gemeenschappelijk advies. Deze adviezen zijn voornamelijk gericht op het verbeteren van de samenwerking tussen werkgevers en de ondernemingsraad met betrekking tot goede arbeidsomstandigheden. Daarnaast krijgt u adviezen over het in lijn brengen van het arbobeleid van de organisatie met de arbocatalogus.