Wet Flexibel werken toont zwakke punten

Het CDA en GroenLinks vinden dat elke werknemer het recht moet krijgen om flexibel te werken. De Tweede Kamer wilde meer informatie over dit wetsvoorstel Flexibel werken en vroeg het adviescollege voor de toetsing van regeldruk (Actal) om een beoordeling. Volgens Actal moeten eerst belemmeringen in de huidige wet- en regelgeving worden weggenomen. Bovendien is het kostenplaatje niet compleet.

In het bericht ‘Toekomstig recht op flexibel werken’ las u al eerder over het voorstel van de twee partijen. Maar naar aanleiding van het advies van Actal, lijkt het erop of het voorstel een betere onderbouwing nodig heeft. Eerst moeten de belemmeringen in de huidige wet- en regelgeving voor flexibel werken worden weggenomen. Die belemmeringen zijn vorig jaar in kaart gebracht in het rapport ‘Het Nieuwe Werken en de arbeidsrechtelijke regelgeving (pdf)’. Pas als deze hindernissen zijn overwonnen, kan worden bepaald of een wettelijk verankerd verzoekrecht voor flexibel werken nodig is.

Kostenplaatje wetsvoorstel niet compleet

Ook vindt het adviescollege dat de initiatiefnemers in de berekening van de administratieve lasten een aantal belangrijke kosten zijn vergeten, zoals de kosten van:

• het opstellen van reglementen voor het beoordelen van de verzoeken (door de werkgever en medezeggenschap);
• aanpassing van de administratieve organisatie;
• en uren van bezwaar en beroep en eventuele juridische procedures;
• het maken van afspraken over (mogelijke) controles door de werkgever op de arbeidsomstandigheden op de nieuwe werkplek en de mogelijke aansprakelijkheid bij arbeidsongeschiktheid, uitval, ongelukken en misstanden.

Actal mist in het wetsvoorstel ook alternatieven die voor minder regeldruk zorgen. De adviesorganisatie adviseert de initiatiefnemers CDA en GroenLinks daarom om het plan nogmaals door te rekenen om de noodzaak van nieuwe wetgeving beter te onderbouwen.