Aanvullende afdrachtvermindering bij diploma

Uit het Belastingplan 2013 dat op Prinsjesdag is gepubliceerd, blijkt dat de regels voor het toepassen van de afdrachtvermindering onderwijs flink worden aangescherpt. Het kabinet wil het afronden van een opleiding extra belonen en werkgevers stimuleren om meer leer-werkplekken aan te bieden.

Uit een evaluatie van de afdrachtvermindering onderwijs (pdf) blijkt dat werkgevers in 2006 in totaal ruim € 201 miljoen aan afdrachtvermindering onderwijs hebben toegepast. De regeling is sindsdien flink in populariteit gestegen. In 2011 pasten werkgevers in totaal ruim € 387 miljoen afdrachtvermindering toe. De afdrachtvermindering wordt door werkgevers voor vele vormen van onderwijs gebruikt, maar het kabinet wil dat de afdrachtvermindering onderwijs vooral ingezet wordt door werkgevers die leer-werkplekken aanbieden.

Toetsloon voor BBL en werkend leren op hbo afgeschaft

Om werkgevers te stimuleren om een duale leer-werkplek aan te bieden, worden enkele regels voor de afdrachtvermindering onderwijs aangepast:

• De afdrachtvermindering voor werknemers die de beroepspraktijkvorming volgen van de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) wordt € 2.340 per kalenderjaar (2012: € 2.753 per kalenderjaar).
• Voor werknemers die werk doen in het kader van een initiële opleiding in het hoger beroepsonderwijs (hbo) gaat de afdrachtvermindering omlaag naar € 2.450 per studiejaar (nu is dat nog € 2.753 per kalenderjaar).
• Er komt een aanvullende afdrachtvermindering voor werknemers die hun diploma halen. Voor de beroepspraktijkvorming van de BBL is dat € 350. Voor werknemers die werk doen in het kader van een initiële opleiding in het hbo, bedraagt deze € 240.
• Het toetsloon voor werknemers onder de 25 jaar komt te vervallen voor BBL en werkend leren op hbo-niveau. Dit moet de administratieve lasten van werkgevers verminderen.